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求人情報

株式会社塚腰ロジコム
  • 正社員

未経験歓迎!電子機器の部品を取り外すシンプル作業/土日祝休み/冷暖房完備/充実した研修体制

株式会社塚腰ロジコム
株式会社塚腰ロジコム

装置の分離・部品分け作業

メッセージ

■創業100年以上の安定企業
 Tsukagoshiグループは明治43年創業。北海道から九州まで全国各地に事業所を構え、
 物流事業、請負事業、設備工事・メンテナンス事業、人材事業、観光事業など、
 幅広い事業を展開しています。
 M&Aや設備投資を積極的におこないながら年々事業を拡大し続けており、
 より多くのお客様に感動あるサービスを提供できるように
 社員全員が一丸となって日々業務に励んでいます。

■充実の福利厚生
 原則、土日祝日休みの年間休日125日。有給休暇をはじめさまざまな休暇制度も整っており、
 趣味や家族との時間もしっかり確保することができます。
 また資格や免許の取得を支援する制度もあり、
 働きながらスキルアップを目指していただくことができます。

【就業場所について】
 お客様構内にて、装置をばらす作業を中心に業務をおこないます。
 約30名(20~60代)の社員が在籍しており、男女比は2:8と女性が多く、
 女性管理職も活躍しています。異業種からの転職も多く、
 業界未経験でも安心して働くことができます。

募集要項

  • 職種
    装置の分離・部品分け作業
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    工場で使われる半導体製造装置を分解する仕事です。

    専用工具(スパナやトルクレンチ等)を使いながら
    丁寧にパーツを外していきます。

    分解したパーツは次の工程で梱包されるため、
    しっかりと固定されるようパーツにサポート治具を装着します。

    未経験者でも丁寧な研修があるので
    安心して始められます。

    冷暖房完備の快適な作業環境で、
    しっかり安全管理された職場です。

    モノづくりや細かい作業が好きな方、大歓迎!
    ぜひ一緒に働きましょう!
  • 勤務地
    就業場所:湖北営業所 びわ湖東部中核工業団地内 
          ㈱SCREENセミコンダクターソリューションズ
          多賀事業所出荷センター内
    住所:〒522-0314 滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5

    面接場所:多賀事務所
    住所:〒522-0341 滋賀県犬上郡多賀町多賀326-1 ( Google Map
  • 給与
    月給221000~241,000円(固定残業代50,000~70,000円を含む)+諸手当
    ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず37時間~51時間分として支給し、
     それを超える時間外労働は追加で支給
    ※特別条項付き36協定締結済み

    ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について
     入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく
     基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。

    【諸手当】
    ・無事故手当
    ・休日出勤手当
    ・技能/リーダー手当(最大20,000円)

    【試用期間】
    ・あり:原則6ヵ月(変更なし)

    ※給与に関しては経験等考慮し決定。
  • 交通アクセス
    ・電車:JR琵琶湖線 彦根駅(車15分)
        近江鉄道多賀線 多賀大社前駅(車5分)

    ・バス:近江鉄道バス スクリーン多賀事業所(徒歩1分)
  • 勤務時間・曜日
    ・勤務時間 8:30~17:30
    ・休憩時間 90分
    ※1日あたりの実労働時間は7.5時間となります。
    ※月平均残業時間は20時間ほどです。
  • 資格・経験
    【必須】
    ・59歳以下(定年を定めとするため)

    【歓迎】
    ・プラモデルの組立や分解作業の経験
    ・ライン作業の経験
    ・機械整備や保全の経験
    ・DIYや修理が得意な方

    ・資格不問
    ・経験不問
    ・学歴不問

    経験がない方でも、入社後の研修が充実しているので
    安心してご応募いただく事が可能です。
  • 休日・休暇
    ・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
    ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、
     介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
    ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。
  • 待遇
    ・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関 可
    ・通勤手当 上限20,000円/月(一部会社規定あり)
    ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・昇給 原則年1回(支給要件あり)
    ・賞与 原則年2回(支給要件あり)
    ・退職金制度 あり(在籍2年以上が要件)
    ・定年制 あり(一律60歳)
    ・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
    ・各種表彰制度あり
    ・制服貸与
    ・資格取得支援制度あり(会社規定による)
    ・構内食堂利用可能
    ・社宅あり(リフォーム済、3K、家賃3万円)
    ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能
    (家族や友人たちとリゾート気分が味わえます)
  • 備考
    ・受動喫煙対策あり
    ・全国転勤あり(頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定)

    【待遇・福利厚生】
    社内食堂は休憩スペースを兼ねていますので、広い空間でのびのびとリラックスできます。
    ご利用時は独自の電子決済システムを用いて、手ぶらで食事をすることが可能です。
    構内食堂では、彩りのある食事をお手ごろな価格(500円程度)でお楽しみいただけます。※2024.12月時点

    【職場環境】
    20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
    年齢による足かせはなく、皆一丸となって仲良く業務に勤しんでいます。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
  • 連絡先住所
    京都府京都市下京区木津屋橋大宮東入上之町444(本社)
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    人事課
    もしくは、会社番号(075-343-0330)より
    ご連絡させていただく場合があります。

アピールポイント

  • POINT 1

    ※業界未経験の方でも、会社の資格取得支援制度を使って
     キャリアアップいただけますのでお気軽にご応募ください!
     (床上操作式クレーンや玉掛などの業務に関わる資格を
      会社負担で取得いただけます)