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求人情報

株式会社塚腰ロジコム
  • 正社員

【正社員】フォークリフト作業員/未経験/第二新卒歓迎/年間休日125日/資格取得支援制度あり

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【リフト未経験OK】フォークリフト作業員

メッセージ

■創業100年以上の安定企業
 Tsukagoshiグループは明治43年創業。北海道から九州まで全国各地に事業所を構え、物流事業、請負事業、
 設備工事・メンテナンス事業、人材事業、観光事業など、幅広い事業を展開しています。
 M&Aや設備投資を積極的におこないながら年々事業を拡大し続けており、
 より多くのお客様に感動あるサービスを提供できるように社員全員が一丸となって日々業務に励んでいます。

■充実の福利厚生
 原則、土日祝日休みの年間休日125日。有給休暇をはじめさまざまな休暇制度も整っており、
 趣味や家族との時間もしっかり確保することができます。
 また資格や免許の取得を支援する制度もあり、働きながらスキルアップを目指していただくことができます。

■就業場所の特徴
 お客様構内にてフォークリフトを用いたリチウムイオンバッテリーの入出荷の作業を中心におこないます。
 約10名(20~60代)の社員が在籍しております。
 在籍している社員の多くが中途入社で、異業種からの転職も多く、
 業界未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。

募集要項

  • 職種
    【リフト未経験OK】フォークリフト作業員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    「職務内容」
    リチウムイオン電池の製造工場内でのお仕事です。

    フォークリフトと梱包・検品などの物流業務に従事していただきます。

    使用リフトの種類は
    ほとんどリーチタイプ(1.5t)、
    週1日でカウンタータイプ(2.5t)を使用します。

    未経験でも一つずつ、横について教えていきますので、
    リフトの資格は持っているけど、リフトを使ったことがない方の応募も大歓迎です。

    ・フォークリフトを使用して、トラックから荷降ろし、トラックへの製品積み込み作業
    ・製品を自動倉庫へ格納するために運搬
    ・格納時にデータバーコード読み取り、
    ・バッテリー、梱包物(15kg程度)のパレットへの積み替え作業

    安全追及や事故を起こさない事を第一優先にし、
    先輩社員が工場内のルール1から丁寧に教えくれます。

    「職場環境」
    男性8名と女性4名が在籍しており、
    女性リフトマン2名が活躍中です!
    20~50代の方が在籍中で幅広い年齢層、性別問わず活躍できる職場になります。
    業務拡大のため、人員を募集します。
  • 勤務地
    就業場所:栗東営業所
    住所:〒520-3021 滋賀県栗東市蜂屋780-1 
        ㈱リチウムエナジージャパン栗東工場内

    面接場所:同上 ( Google Map
  • 給与
    月給215,000円 (固定残業代50,000円含む)+諸手当
    ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず38時間分として支給し、
     それを超える時間外労働は追加で支給。
    ※特別条項付き36協定締結済み
    ※実際の残業時間は月平均20時間ほどです。

    ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について
     入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく
     基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。
       
    【諸手当】
    ・無事故手当(3,000円)
    ・休日出勤手当

    【試用期間】
    ・あり:原則6ヵ月(変更なし)
  • 交通アクセス
    ・電車:JR草津線 手原駅(徒歩10分)
    ・バス:帝産バス 下鈎口(徒歩5分)
    マイカー通勤OK
  • 勤務時間・曜日
    ・勤務時間 9:00~17:35
    ・休憩時間 90分
  • 資格・経験
    【必須】
    ・44歳以下(若年層募集によりキャリア形成を図るため)
    ・フォークリフト運転技能者(経験不問)

    【歓迎】
    ・第二新卒歓迎
    ・業界未経験歓迎
    ・異業種転職歓迎
    ・UIJターン歓迎

    ・学歴不問
    ・経験不問
  • 休日・休暇
    ・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
    ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
     介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
    ※月に2~3回程度、休日出勤がございます。
  • 待遇
    ・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関 可(駐車場自己負担なし)
    ・通勤手当 上限17,500円/月(一部会社規定あり)
    ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・昇給 原則年1回(支給要件あり)
    ・賞与 原則年2回(支給要件あり)
    ・退職金制度 あり(在籍2年以上が要件)
    ・定年制 あり(一律60歳)
    ・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
    ・各種表彰制度あり
    ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・制服貸与
    ・資格取得支援制度あり(会社規定による)
    ・全国転勤あり(頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定)
    ・構内食堂利用可能

応募方法

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    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
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    人事担当