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求人情報

株式会社塚腰ロジコム
  • 正社員

【正社員】自動車バッテリーの最終検査/南区吉祥院/女性管理者も活躍中!入社後に資格取得OK

株式会社塚腰ロジコム
株式会社塚腰ロジコム

構内作業全般(検品・検査など)

メッセージ

■創業100年以上の安定企業
 Tsukagoshiグループは明治43年創業。北海道から九州まで全国各地に事業所を構え、
 物流事業、請負事業、メンテナンス事業、人材事業、観光事業など、幅広い事業を展開しています。
 M&Aや設備投資を積極的におこないながら年々事業を拡大し続けており、
 より多くのお客様に感動あるサービスを提供できるように
 社員全員が一丸となって日々業務に励んでいます。

■充実の福利厚生
 原則、土日祝日休みの年間休日125日。有給休暇をはじめさまざまな休暇制度も整っており、
 趣味や家族との時間もしっかり確保することができます。
 また資格や免許の取得を支援する制度もあり、働きながらスキルアップを目指していただくことができます。

■就業場所の特徴
 お客様構内にて、自動車用バッテリーを中心とした部品の最終検査業務を中心におこないます。
 約50名(20~60代)の社員が在籍しており、女性管理職も活躍しています。
 在籍している社員の多くが中途入社で、異業種からの転職も多く、
 業界未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。

募集要項

  • 職種
    構内作業全般(検品・検査など)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    大手バッテリーメーカー工場内での業務です。

    【入社後の流れ(検品・検査)】
    数カ月間、バッテリーの最終検査業務に就いていただきます。
    ・ラインにて最初と最終の製品を検査図からチェックし指示書(日報)に記載。
    ・バッテリー液の液面調整、比重チェック
    ・製品に傷がないかチェック・仕上げ作業・簡単な梱包作業
    (一人でモクモク作業が中心ですが、わからないことは質問しやすい環境です)

    未経験からでも、勤務1~2年で各部門のリーダーになれるよう
    新人教育を行いますので、安心してご応募ください。
  • 勤務地
    就業場所:京都営業所ウエスト
    住所:〒601-8398 京都府京都市南区吉祥院新田参ノ段町1㈱GSユアサ内

    面接場所:京都営業所ホテル設備管理課
    住所:〒601-8396 京都府京都市南区吉祥院中河原里南町 20 ( Google Map
  • 給与
    月給221,000円+諸手当
    【内訳:171,000円(基本給)+固定残業代(法労内11,400円(10時間分)・法労外38,600円(27時間分)】
    ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず37時間分として支給し、
     それを超える時間外労働は追加で支給
    ※特別条項付き36協定締結済み
    ※実際の残業時間は月平均25時間ほどです。

    ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態
     入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく
     基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。

    【諸手当】
    ・無事故手当
    ・休日出勤手当

    【試用期間】
    ・あり:原則6ヵ月(変更なし)
  • 交通アクセス
    ・電車:JR京都線 西大路駅(徒歩10分)
        阪急京都線 西京極駅(徒歩20分)

    ・バス:京都市営バス 吉祥院壱ノ段町(徒歩7分)
        京都市営バス 吉祥院宮ノ西町(徒歩11分)
  • 勤務時間・曜日
    ・勤務時間 8:00~16:35
    ・休憩時間 65分
  • 資格・経験
    【必須】
    ・59歳以下(定年を定めとする)

    【歓迎】
    ・フォークリフト(カウンター式)の乗務経験がある方
    ・異業種からの転職をお考えの方

    ・資格不問
    ・経験不問
    ・学歴不問
    ・男女不問
  • 休日・休暇
    ・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
    ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
     介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
    ※月に2~3回程度、休日出勤がございますが、
     有給休暇をとっていただくことも可能です。
  • 待遇
    ・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可(無料駐車場)
    ・通勤手当 上限20,000円/月(一部会社規定あり)
    ・昇給 原則年1回(在籍1年以上の支給要件あり)
    ・賞与 原則年2回(在籍1年以上の支給要件あり)
    ・退職金制度 あり(在籍2年以上の支給要件あり)
    ・定年制 あり(一律60歳)
    ・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
    ・各種表彰制度あり
    ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・制服貸与
    ・資格取得支援制度あり(会社規定による)
    ・全国転勤あり(頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定)
    ・構内食堂利用可能
  • 備考
    諸手当について
    ・無事故手当(3,000円:支給要件あり)

応募方法

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    採用担当