【正社員／総務経理部　担当者】やる気とチャレンジ精神を期待します。

職種

専門職正社員（総務・労務担当）
【ポジション】総務経理部 担当者

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容（雇入れ直後）】
◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします。
◆主な業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、企業年金・社会保険・労働保険手続き、年末調整対応、雇用契約書、三六協定、有給管理、健康診断案内、従業員相談対応、労務トラブル初期対応、等
【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全般、その他会社が指示する全ての業務
【所属部署の人数・構成・年齢層等】◆所属部署：管理本部 総務経理部。総務経理部は課長以下4名で構成。年齢層は20～70歳代、男性1名、女性3名です。

給与

【賃金形態】月給制
【想定年収】392万円～504万円
【月給】28万円～36万円
【賞与】有
　・年2回2ヶ月/年間
【固定残業制】無

勤務地

本社：東京都江東区亀戸６丁目１４－３

【就業場所（変更の範囲）】会社の定める事業所

交通アクセス

「亀戸駅」より徒歩5分

勤務曜日・時間

【勤務時間・休憩時間】8時30分～17時30分（休憩60分）
【時間外勤務】有
　・月平均：20時間
【フレックスタイム制】無
【交替制】無

資格・経験

【必須】◆総務・労務の業務経験3年以上
　　　　 ◆労働社会保険諸法令に関する基礎的な知識
【歓迎】◆勤怠管理システムの導入・運用経験
　　　　 ◆労務トラブルへの対応経験
　　　　 ◆労務知識、社労士資格保有者歓迎
【語学力】不問
【学歴】高校卒以上

休日・休暇

【休日・休暇】土、日、祝日、年末年始
　・年間休日：123日

待遇

【諸手当】
　・通勤手当：全額支給
　・その他：
【昇給制度】有
　・年1回不定期
【社会保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【退職金制度】有
【定年制】有
　・65歳
【再雇用制度】有
【在宅勤務制度】有

備考

私たちは従業員一人ひとりが安心して働けるよう、日々コミュニケーションを大切にし、互いに支え合う職場づくりを心がけています。
私たちは、本社と現場が「食を通じて社会に貢献したい」という同じ想いもって、一生懸命仕事に取り組んでいます。
当社の総務・労務業務は多岐にわたり、周囲と協力しながら創意工夫を重ねて、改革・改善にチャレンジできるやりがいのある仕事です。就業状況や業績貢献度合いにより、十分昇給も見込める環境です。
【採用人数】1人
【試用期間】有
　・期間：3ヶ月
　・試用期間中の労働条件：同条件
　・試用期間中の労働条件の内容：
【採用時期】速やかに
【選考プロセス】◆面接：基本1回 （管理本部長他）

応募方法

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こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
※面接は現地付近を予定しております。

連絡先住所

東京都江東区亀戸6-14-3

連絡先TEL

03-5609-8001

採用担当

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