【正社員／総務経理部　係長（課長候補）】やる気とチャレンジ精神を期待します。

職種

総務経理部 プレイングマネージャー（課長候補）
【ポジション】総務経理部 係長

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容（雇入れ直後）】
◆総務経理課のマネージャー候補として、管理部門（総務・経理・他）の実務とマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして業務に携わりながら、部門全体の業務改善・効率化・組織再構築を推進していただきます。
◆主な業務
　 総務業務…総務業務全般、情報システムの構築・運営・管理、労働問題を含む各種トラブル対応、
　 経理業務…日々の経理業務、出納業務、月次および年度決算の取りまとめ、財務分析、銀行対応
その他…課員（パート含む）のマネジメント・指導、他部門・経営層との調整、人材募集・採用、本社・所有不動産の管理・運営
【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全般・課員のマネージメント、その他会社が指示する全ての業務
【所属部署の人数・構成・年齢層等】◆所属部署：管理本部 総務経理部。総務経理部は課長以下4名で構成。年齢層は20～70歳代、男性1名、女性3名です。

給与

【賃金形態】月給制
【想定年収】504万円～602万円
【月給】36万円～43万円

勤務地

本社：東京都江東区亀戸６丁目１４－３

【就業場所（変更の範囲）】会社の定める事業所

交通アクセス

「亀戸駅」より徒歩5分

勤務曜日・時間

【本社業務】8：30～17：30　（休憩1時間）
【時間外勤務】有
　・月平均：20時間
【フレックスタイム制】無
【交替制】無

資格・経験

【必須】◆総務・経理の業務経験5年以上
　　　　◆メンバーマネジメント経験（2名以上）
　　　　◆業務改善や体制構築に前向きに取り組んできたご経験
【歓迎】◆会計ソフト／勤怠管理システムの導入・運用経験
　　　　◆経営層との折衝経験
　　　　◆労務知識、社労士資格保有者歓迎
【語学力】不問
【学歴】大学卒以上

休日・休暇

【休日・休暇】土、日、祝日、年末年始
　・年間休日：123日

待遇

【雇用形態】正社員
【雇用期間】期間の定めなし
【賞与】有
　・年2回2ヶ月/年間
【固定残業制】無
【諸手当】
　・通勤手当：全額支給
　・その他：
【昇給制度】有
　・年1回不定期
【社会保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【退職金制度】有
【定年制】有
　・65歳
【再雇用制度】有
【在宅勤務制度】有
【試用期間】有
　・期間：3ヶ月
　・試用期間中の労働条件：同条件
　・試用期間中の労働条件の内容：

備考

私たちは従業員一人ひとりが安心して働けるよう、日々コミュニケーションを大切にし、互いに支え合う職場づくりを心がけています。
私たちは、本社と現場が「食を通じて社会に貢献したい」という同じ想いもって、一生懸命仕事に取り組んでいます。
総務経理部 係長は、組織変革の中心にいて、次の一手を自らの手で描く、裁量と実務を両立できる中核ポジションです。
就業状況や業績貢献度合いにより、十分昇給も見込める環境です。
【採用人数】1人
【採用時期】速やかに
【募集背景】後任急募
【選考プロセス】◆面接：基本2回 （一次：管理本部長他、二次：社長他）

応募方法

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お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
※面接は現地付近を予定しております。

連絡先住所

東京都江東区亀戸6-14-3

連絡先TEL

03-5609-8001

採用担当

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