事務系の一部職種を除き、当社は変形労働時間制を取り入れています。時間外労働が発生した場合は、翌日には定時を待たず退勤できるといったように、より柔軟な働き方が可能になっています。

フラワー装飾技能士、園芸装飾技能士をはじめとした植物・園芸領域の国家試験に合格すれば、会社が受験料や講習費用を全額負担（実務経験年数、会社推薦など条件あり）。キャリアアップを全面的にバックアップしています。また、取得した資格には会社から資格手当が支給されます（業務に関連する対象資格のみ）。

連休の取得が難しいイメージのあるサービス業ですが、当社では部署にかかわらず7日以上の連続休暇の取得を奨励しています。有休・公休を組み合わせれば、さらにまとまった休暇を取ることができ、海外旅行に出かけるスタッフも。プライベートを存分に満喫できる環境です。

竹中庭園緑化は、全国で会員制保養施設を運営するラフォーレ倶楽部、エクシブと契約を結んでおり、アルバイトや正社員を問わず、すべてのスタッフがサービスを利用することができます。お得な料金で、家族や友人と過ごすオフのひとときを楽しんでください。

ここ最近、育休・産休の取得率が向上している当社。職場復帰を果たしてからも、時短勤務の相談を受け付けるなど、結婚・出産を経てなお活躍を続けられる環境が、年々整ってきています。お子さんを持つ社員を応援する取り組みは、今後もさらに充実させていきます。

産休・育休制度と同様、国が定める基準に基づいて介護休暇や介護休業の申請・取得が可能です。過去に取得実績もありますので、家族の介護と仕事の両立を考える方は、お気軽にご相談ください。

やむを得ない事情により退職されたスタッフ（正社員・アルバイト問わず）の方に、再び当社にてその経験や知識を生かして活躍いただくことを目的に雇用するカムバック制度を設けています。