For Students 学生の皆様

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グリーン部門で
働くということ

室内の観葉植物や庭、植栽など、日々の生活を彩るグリーン。そこで暮らす人・働く人にとって「当たり前の日常の風景」を、美しく維持・管理することがグリーン部門の仕事です。決して目立つ仕事ではありませんが、毎日の業務の積み重ねが人々の過ごす空間に彩りと癒しを与えます。お客様のニーズに寄り添い、時に1人で、時にチーム一丸となって、みどりのある空間を創り上げていきましょう。

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Green divition

グリーン部門にはどんな人が多いですか?

  • 皆さん植物が好きで植物に関する興味・関心がとても高く、情報交換も盛んです。
    2022年入社・20代
  • 身体を動かす作業が多いため、みんな若々しいです。
    1989年入社・50代
  • 器用な人が多く、豊富な経験をつかって課題を解決してくれます。
    1999年入社・50代
  • 先輩や上司のカッコいい仕事ぶりに憧れます。私も後輩に頼りにされる仕事ができるよう精進しています。
    2015年入社・30代
  • 年齢層が比較的近いので話しやすく、コミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができる。
    2021年入社・20代
  • 各々が気を配り合い、幅広い業務が円滑に進むよう動いている。
    2022年入社・20代
  • クリスマスや正月などの大型イベント、大規模な施設の納品など、個人では手に余る案件を積極的かつ適切に協力して推し進めてくれる。
    2022年入社・40代
  • 剪定鋏をはじめとするさまざまな道具を愛し、メンテナンスやカスタマイズをして大切に使っている人が多い。
    2002年入社・40代
  • 理論より感性を大切にして動く仲間が多く、1人ひとりが異なる得意分野を持っている個性派集団。
    2016年入社・40代

募集職種

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    グリーンコーディネーター

    オフィスや商業施設、ホテルなどお客様先の空間を観葉植物で装飾する仕事です。使用する植木の選定・仕入れから、納品物の管理、定期的な剪定や水やり・傷んだ植木の交換といったメンテナンス、季節ごとの植え替えなど、幅広い業務をお任せします。クリスマスや正月など季節のイベント装飾も行います。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。観葉植物に関する知識や装飾のコーディネート技術は、入社後に社内外の研修を通して少しずつ身につけられますので安心してください。

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    ガーデンコーディネーター

    ホテルや商業施設、病院などお客様先の花壇やお庭、プランターに草花で季節を表現する仕事です。使用する花材の選定・仕入れから、納品物の管理、定期的な剪定や水やりといったメンテナンス、季節ごとの植え替えなど、幅広い業務をお任せします。クリスマスや正月など季節のイベント装飾も行います。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。草花に関する知識や装飾のコーディネート技術は、入社後に社内外の研修を通して少しずつ身につけられますので安心してください。

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    造園/植栽管理スタッフ

    オフィスや商業施設など、当社が植栽管理を請け負うお客様先を訪問し、新たに造園工事を行ったり、その後の定期メンテナンス等の管理を行う仕事です。水やりや剪定、肥料の投与、薬剤散布など1年を通じてさまざまな管理を行い、建物の印象を左右する植栽の美しさをキープします。お客様から新規・追加注文をいただいた際は、その対応も行います。植物に関する知識や造園・植栽管理の技術は、入社後に社内外の研修を通して少しずつ学べます。

POINT 働くポイント

  1. 01
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    花とみどりの総合力

    当社は、グリーンリースや造園・植栽管理をはじめ、季節の装飾やブライダルフラワー、販売事業など、花とみどりに関する事業を多岐にわたり展開しています。事業や部署の垣根を越え、新たなアイデアが生まれる土壌があります。

  2. 02
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    確かな技術力

    当社には、技能グランプリを受賞したスタッフや各部門におけるジェネラリスト・スペシャリストが多数在籍しており、豊富な知識や高い技術にアクセスしやすい環境です。未経験からはじめた方は、2カ月に1回の研修に加え、日々OJTでスキルを習得できます。

  3. 03
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    持続可能な事業モデル

    リースから戻った植木は再びお客様のもとへと届けるために、和歌山県御坊市に自社が所有するナーセリーで養生します。このサステナブルなシステムを40年以上にわたり採用する当社では、設置場所に応じてフェイクのグリーンをご提案するなど、植物の未来を常に考えています。

先輩インタビュー

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グリーンコーディネーター
太村 正彦さん
2000年入社

樹木は、乾いて潤ってというサイクルを繰り返し、健康を保ちます。樹種、季節、置かれた環境などを考慮し1ヶ月分の水をやった植木が1ヶ月後、実際にパリッとした元気な姿を見せてくれた瞬間は、気持ちがいいものです。経験が浅いうちは1本の木を枯らすのも勉強です。後輩たちには、たくさんのお客様、たくさんの木と向きあうなかで、引き出しを増やしていってほしいです。当社は家庭のことも考えてくれるため、2人の子どもの出産に立ち会えたほか、入学式や授業参観にも出席できています。これから家族を支え続けるうえでも、さらに腕を磨いて一歩踏み込んだサービスを実践し、信頼を積み上げていきたいです。

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グリーンコーディネーター
柳 祈里さん
2021年入社

女性が少ない部署なのでいつも気にかけてもらっていて、重い植木を台車に移す際は「一緒に持つよ」と助けてくれることがあります。気遣ってもらえる環境だからこそ、少しでも助けてほしいときは遠慮せずに伝えること、自分からコミュニケーションを取りにいくことは大切にしています。入社当時は子どもがまだ1歳だったので、早く帰れるコースを担当させてもらったり、優先的に土日を休みにしてもらうなどの配慮がとても助かりました。ただ、私だけが特別なのではなく、誰かが休むときは助け合うことや休みを言いやすい雰囲気が職場全体に浸透していると感じます。

ENTRY方法

グリーン部門選考フロー
(グリーンリース・造園等)
学生採用窓口 8月メインに採用の選考をスタート

※8月以前も随時受付

1
会社訪問
受付

大学、専門学校1年生からのご応募が可能 会社訪問は応相談 ・会社訪問の受付場所: 大阪 - 本社 東京 - 関東支社
・日時は訪問受付後にご案内

2
ご応募
書類選考
3
1次面接
インターンシップ
※インターンシップ生として勤務(給与あり)
※単発の勤務でもOK
4
小論文
2次面接
5
学校卒業後
入社
※左右にスクロールしてご覧ください
FlOW 01
会社訪問
受付
大学、専門学校1年生からのご応募が可能 会社訪問は応相談 ・会社訪問の受付場所: 大阪 - 本社 東京 - 関東支社
・日時は訪問受付後にご案内
FlOW 02
ご応募
書類選考
FlOW 03
1次面接
FlOW 04
小論文
2次面接
インターンシップ
※インターンシップ生として勤務(給与あり)
※単発の勤務でもOK
FlOW 05
学校卒業後
入社

Q&A

Q.

園芸関連・造園等の学校、専攻ではありませんが、応募は可能ですか?

可能です。文系・理系はもちろん、事前の知識や経験は問いません。

Q.

現在、日本へ留学中ですが、応募は可能ですか?

可能です。募集要項の要件を満たしていれば、国籍は問いません。一般の学生と同じく、日本語で選考フローを進んでいただきます。ただし、雇用形態により必要なビザが異なりますので、詳細はお問合せください。

Q.

インターンシップ時の給与形態を教えてください。

時給制となります。詳細は選考時にお伝えいたします。

Q.

社員登用後のキャリアプランについて詳しく教えてください。

詳細はこちらからご確認ください。

Q.

社員登用後の福利厚生について詳しく教えてください。

詳細はこちらからご確認ください。

フラワー部門で
働くということ

一生に一度の結婚式を彩る花、ありがとうの気持ちを伝える花、人と人とが深く関わり大切な思いを伝えるシーンには、いつも花があります。その思いを1つひとつくみ取り、形にしていくことがフラワー部門の仕事です。一見華やかに見えますが、生の植物を扱う仕事に地道な作業は付きもの。毎日の業務の積み重ねが鮮やかな花のある風景を創り出します。チームで協力しながら、人生の大切なワンシーンを演出しましょう。

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Flower divition

フラワー部門にはどんな人が多いですか?

  • 自分の意見を持ちながらも、外からの意見を素直に取り入れることができる。
    2010年入社・40代
  • お客様のご要望がすべて叶わなかったとしても、今できる対応を全力で行う。
    2007年入社・30代
  • 初めて会った気がしない、信頼できる人がそろっている。
    2019年入社・30代
  • みんな真面目で、新人には丁寧に教えてくれます。楽しい職場です。
    2022年入社・30代
  • 責任感が強い・花が好き・よく笑いよくしゃべる・頑張り屋!
    2023年入社・40代
  • 向上心があり、現状に甘んじず何事も常により良くしようと考えている。
    2017年入社・40代
  • イレギュラーなことが発生しても必ず誰かが助けてくれる。会社がチームだと感じられる瞬間です。
    2011年入社・30代
  • 流行に敏感でチャレンジ精神旺盛。人の気持ちにさりげなく寄り添える人。
    2010年入社・50代
  • 花とみどりを扱う仕事のため、お客様もスタッフもとにかく楽しくなれるようにとみんなが心がけています。
    1989年入社・50代

募集職種

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    フラワーコーディネーター

    当社と提携しているホテルや婚礼施設にて、館内および婚礼の装飾を花で行う仕事です。ショップやオフィスにてシーズンごとの装飾を担当することもあります。ブライダルでは、お客様との打ち合わせでご希望のイメージや予算などをヒアリングして花材を選定し、挙式・披露宴会場やロビーに飾る花のアレンジ、新郎・新婦のブーケやブートニアづくりを行います。自由な発想やセンスが生かせるとともに、人を喜ばせたいという方にピッタリの仕事です。

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    ショップスタッフ

    主にフラワーショップで、来店されるお客様のご希望をうかがいイメージに沿った花束の制作を行う仕事です。接客・販売のほか、花材の管理、ディスプレーの変更、社員の方はゆくゆくは仕入れもお任せします。花束を制作するうえでは、花材の種類や大きさにより生け方にセオリーはあるものの、正解はありません。自らの感性を大切に、お客様に喜んでいただける商品をお届けしていきましょう。花が好きな方、接客に興味がある方が活躍できる環境です。

POINT 働くポイント

  1. 01
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    花とみどりの総合力

    当社は、グリーンリースや造園・植栽管理をはじめ、季節の装飾やブライダルフラワー、販売事業など、花とみどりに関する事業を多岐にわたり展開しています。事業や部署の垣根を越え、新たなアイデアが生まれる土壌があります。

  2. 02
    アイコン
    確かな技術力

    当社には、技能グランプリを受賞したスタッフや各部門におけるジェネラリスト・スペシャリストが多数在籍しており、豊富な知識や高い技術にアクセスしやすい環境です。未経験からはじめた方は、2カ月に1回の研修に加え、日々OJTでスキルを習得できます。

  3. 03
    アイコン
    チームでサポート

    ブライダル部門では定期的に店舗での研修を実施し、打ち合わせから事務作業まで先輩スタッフがきめ細やかに指導します。実践的な技術を身に着けられるように制作の練習時間もしっかり確保しますので、未経験の方もご安心ください。将来にわたるスキルアップを見据えてチームで支援します。

先輩インタビュー

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フラワーコーディネーター
森川 明さん
2003年入社

入社後は大阪のホテルに配属され、ブライダル装花で生花の扱い方をイチから学びました。販売部門へ異動となり百貨店内のショップで1年勤務した後、再びブライダル部門へ。いくつかのショップの立ち上げを経験後、講師を務めたフラワーカレッジのオープン前にはニューヨークへ、外資系ホテル内のショップ立ち上げ時にはパリへ、海外研修も行かせてもらいました。現在は関東圏のブライダル部門を管理する立場として各店を回り、現場スタッフとの対話を通してより良い職場環境づくりに力を注いでいます。売上を伸ばすこともやりがいの一つですが、今は後輩たちが育つことが一番うれしいですね。

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フラワーコーディネーター
福嶋 奈那さん
2013年入社

当社のブライダルショップが入居するホテルで、館内・婚礼装飾を手がけています。並行して、ショップ、オフィスなどのシーズンごとの装飾も担当。お客様が望むイメージに近づけるように、ブーケや装花を制作していきます。大切なのは、やはり打ち合わせ段階です。対話だけでなく手描きのデザイン画を活用し、周囲の協力も得ながら入念にイメージのすり合わせを行います。結婚式当日の満足された様子はもちろん、式後に改めて「ありがとうございました」という言葉をいただけると、心からうれしく思います。お花で装飾された式場を見て涙を流して喜んでくださるお客様もおり、その笑顔や涙がやりがいになっています。

ENTRY方法

フラワー部門選考フロー
(ブライダル・販売)
アルバイトからスタート、社員登用を目指して
1
ENTRY
アルバイトより
応募
社員登用立候補
2
1次面接
3
2次面接
社員登用推薦
2
上長面談
4 / 3
正社員登用
※左右にスクロールして御覧ください
社員登用立候補のフロー
FlOW 01
ENTRY
アルバイトより
応募
FlOW 02
1次面接
FlOW 03
2次面接
FlOW 04
正社員登用
社員登用推薦のフロー
FlOW 01
ENTRY
アルバイトより
応募
FlOW 02
上長面談
FlOW 03
正社員登用

Q&A

Q.

フラワー部門において新卒採用はありますか?

申し訳ございませんが、フラワー部門では新卒採用を行っておりません。アルバイトとしてご入社いただき、実務を経験後に社員登用を目指していただく方法があります。学生アルバイトからご卒業のタイミングで社員に登用された実績は、過去に多数ございます。

Q.

フラワーや園芸関連の学校、専攻ではありませんが、応募は可能ですか?

可能です。文系・理系はもちろん、事前の知識や経験は問いません。

Q.

現在、日本へ留学中ですが、応募は可能ですか?

可能です。募集要項の要件を満たしていれば、国籍は問いません。一般の学生と同じく、日本語で選考フローを進んでいただきます。ただし、雇用形態により必要なビザが異なりますので、詳細はお問合せください。

Q.

社員登用後のキャリアプランについて詳しく教えてください。

詳細はこちらからご確認ください。

Q.

社員登用後の福利厚生について詳しく教えてください。

詳細はこちらからご確認ください。

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