更新日
※更新日時点の最新情報です
- 正社員
【八尾市沼NEW!】児童発達支援管理責任者!ブランクOK◎事業拡大に伴う増員募集!
ぱんだくらす八尾
給与
月給310,000円~
※一律手当含む
※経験・能力考慮
※一律手当含む
※経験・能力考慮
交通アクセス
柏原駅、志紀駅徒歩20分
車・バイク・自転車通勤OK
車・バイク・自転車通勤OK
児童発達支援管理責任者(正社員)
メッセージ
これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支える仕事をしませんか?
児童発達支援・放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者を募集しています!
子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた個別支援計画の作成をはじめ、ご家族との連携やスタッフへの支援・助言など、事業所全体の療育を支える大切なポジションです。
スタッフ同士で相談・連携しながら支援を行っているため、一人で抱え込まずに働ける環境です。
ブランクがある方や、児発管としての実務経験が浅い方もぜひご相談ください。
現在、利用児童の増加に伴い事業を拡大中!
より充実した支援体制を整えるための増員募集です。
さらに来年には、大阪府柏原市に新しい事業所のオープンも決定!
オープニングスタッフとして働きたい方、新しい事業所に興味がある方も大歓迎です!
ご希望があれば、面接時にお気軽にご相談ください♪
児童発達支援・放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者を募集しています!
子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた個別支援計画の作成をはじめ、ご家族との連携やスタッフへの支援・助言など、事業所全体の療育を支える大切なポジションです。
スタッフ同士で相談・連携しながら支援を行っているため、一人で抱え込まずに働ける環境です。
ブランクがある方や、児発管としての実務経験が浅い方もぜひご相談ください。
現在、利用児童の増加に伴い事業を拡大中!
より充実した支援体制を整えるための増員募集です。
さらに来年には、大阪府柏原市に新しい事業所のオープンも決定!
オープニングスタッフとして働きたい方、新しい事業所に興味がある方も大歓迎です!
ご希望があれば、面接時にお気軽にご相談ください♪
仕事内容
小学校就学前~低学年の小学生が通う施設です。
児童発達支援管理責任者(児発管)は、障害のある子どもの個別支援計画作成、
保護者の相談・支援、スタッフの技術指導、関係機関との連携を統括するリーダー職です。
一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成を中心に、ご家族へのサポートや
スタッフの育成、地域との連携まで幅広くお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・個別支援計画の作成・管理
・保護者への相談支援・アドバイス
・チームの育成・技術指導
・地域・関係機関とのネットワーク構築
・管理者業務兼務(事業所の運営管理)
児童発達支援管理責任者(児発管)は、障害のある子どもの個別支援計画作成、
保護者の相談・支援、スタッフの技術指導、関係機関との連携を統括するリーダー職です。
一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成を中心に、ご家族へのサポートや
スタッフの育成、地域との連携まで幅広くお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・個別支援計画の作成・管理
・保護者への相談支援・アドバイス
・チームの育成・技術指導
・地域・関係機関とのネットワーク構築
・管理者業務兼務(事業所の運営管理)
募集要項
-
職種児童発達支援管理責任者(正社員)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容小学校就学前~低学年の小学生が通う施設です。
児童発達支援管理責任者(児発管)は、障害のある子どもの個別支援計画作成、
保護者の相談・支援、スタッフの技術指導、関係機関との連携を統括するリーダー職です。
一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成を中心に、ご家族へのサポートや
スタッフの育成、地域との連携まで幅広くお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・個別支援計画の作成・管理
・保護者への相談支援・アドバイス
・チームの育成・技術指導
・地域・関係機関とのネットワーク構築
・管理者業務兼務(事業所の運営管理) -
給与月給310,000円~
※一律手当含む
※経験・能力考慮 -
勤務地
-
交通アクセス柏原駅、志紀駅徒歩20分
車・バイク・自転車通勤OK -
勤務時間・曜日◆8:30~17:30
◆9:30~18:30
※休憩1時間
※上記時間でシフト制
★当事業所は、午前と午後の2部制です。 -
資格・経験【応募資格】
・児童発達支援管理責任者(実践研修修了)
・相談支援従事者初任者研修修了
【必須免許】
要普通自動車免許(AT限定OK)
【年齢】
年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
定年が65歳のため -
休日・休暇4週8休+1日公休(月9日休み)
・毎週日曜日は固定休
・第1・第3・第5土曜日は休み
・第2・第4土曜日は出勤
└その週は平日に1日休み
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・上期・下期休暇(計6日)
★年間休日118日 -
待遇賞与(一時金)年2回支給(7月・12月)
調整一時金年1回支給(4月)
昇給年1回あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
企業型拠出年金あり
車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
交通費・通勤手当支給(規定あり)
※通勤距離片道2km以上の方が対象
*公共交通機関:通勤交通費支給
*車・バイク:ガソリン代支給
*自転車:自転車通勤手当支給
勤続年数表彰あり
制服貸与
会員制リゾートホテル利用可
(エクシブ、東急ハーヴェストクラブなど)
社内イベント多数あり
各種お祝い金あり(誕生日・結婚・出産)
インフルエンザ予防ワクチン接種補助 -
備考【給与詳細】
月給310,000円~
(内訳)
基本給 160,000円
生涯設計手当 10,000円
職務手当 25,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 55,000円
固定残業手当 50,000円(20時間含む)
※20時間を超える残業には別途残業代を支給します。
【株式会社セルヴィスとは】
大阪府、神奈川県、東京都、静岡県、愛知県に介護福祉事業を展開しております。
主に住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設の運営をしており
事業所数は約50箇所、グループ全体従業員数は2,000名をこえました。
関連会社含め、その他に訪問看護、訪問歯科、調剤薬局、福祉用具貸与
障がい者福祉事業などもおこなっております。
”社員とともに成長する”をモットーに現場と運営本体が密に連携をとっており
現場の声を聞き、新しいこともどんどん取り入れている会社です。
応募方法
-
応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
応募完了後、ショートメッセージ(メール)にてご連絡いたします。
お電話でのご応募も受け付けております。
「求人を見た」とお伝えください。 -
連絡先住所八尾市沼2丁目8番1号
老人ホームハピネス桜の里内1階 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当