【奈良市南京終町】12月オープン予定！介護職（正）賞与あり！完全週休2日制！福利厚生充実◎
ハピネスみやびの里
給与
月給245,370円～
※一律手当含む（資格による）
【月収例】
月収 283,610円～（介護福祉士／ロング夜勤5回含む）
夜勤回数の相談可能◎ライフスタイルに合わせてご相談ください！
※一律手当含む（資格による）
【月収例】
月収 283,610円～（介護福祉士／ロング夜勤5回含む）
夜勤回数の相談可能◎ライフスタイルに合わせてご相談ください！
交通アクセス
JR桜井線（万葉まほろば線） 「京終駅」 徒歩約14分
JR奈良駅・近鉄奈良駅より 奈良交通バス「下山」または「南京終町」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
JR奈良駅・近鉄奈良駅より 奈良交通バス「下山」または「南京終町」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
介護職員（正社員）
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種介護職員（正社員）
-
雇用形態正社員
-
仕事内容1２月オープン予定の新築施設にて、オープニングスタッフを募集します♪
全39床の住宅型有料老人ホームです。
入居者様への生活援助や身体介護全般をお願いします。
■「時間に追われない」ケアの実現
弊社では日々のタイムスケジュールを明確に組んでいます。
「次から次へと業務に追われ、慌てて入浴介助をする」といった状況をなくし
一人ひとりと向き合える環境を整えました。
■最新設備の導入で負担を軽減
新築ならではの清潔感はもちろん、スタッフの腰痛予防や業務効率化に
つながる最新設備を積極的に導入。身体的な負担も最小限に抑えられます。
■デジタル化で事務作業をスマートに
ケア記録はスマホ入力。手書きの伝票に比べて転記の手間がなく、スムーズに情報共有が可能です。
操作はシンプルですが、苦手な方には慣れるまで丁寧にお教えします！ -
給与月給245,370円～
※一律手当含む（資格による）
【月収例】
月収 283,610円～（介護福祉士／ロング夜勤5回含む）
夜勤回数の相談可能◎ライフスタイルに合わせてご相談ください！ -
勤務地ハピネスみやびの里
奈良市南京終町一丁目181番地の1 （ Google Map ） -
交通アクセスJR桜井線（万葉まほろば線） 「京終駅」 徒歩約14分
JR奈良駅・近鉄奈良駅より 奈良交通バス「下山」または「南京終町」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK -
勤務時間・曜日早番 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅番 12：00～21：00
ショート夜勤 21：00～翌9：00
ロング夜勤 16：00～翌9：00
夜勤はどちらか希望選択OK！夜勤回数は相談OK◎
夜勤1回につき別途手当有（ショート4000円・ロング5500円）
※休憩1時間
※上記時間帯でシフト制 -
資格・経験【資格】
初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格
実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方は優遇◎
実務者：7000円、介護福祉士：10000円が資格手当として支給されます
【経験】
未経験OK◎
【年齢】
年齢制限 あり （64歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限
（定年が65歳のため） -
休日・休暇完全週休二日制（シフト制）
法定通り有給休暇支給（消化率高いです！）
上期・下期休暇として年間休日6日あり
慶弔休暇あり（有給）
年間休日111日 -
待遇賞与(一時金)年2回支給（7月・12月）
調整一時金年1回支給（4月）
昇給年1回あり
退職金制度あり（勤続３年以上）
社会保険完備
企業型拠出年金あり
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
交通費・通勤手当支給（規定あり）
※通勤距離片道2km以上の方が対象
＊公共交通機関：通勤交通費支給
＊車・バイク：ガソリン代支給
＊自転車：自転車通勤手当支給
勤続年数表彰あり
制服貸与
会員制リゾートホテル利用可
(エクシブ、東急ハーヴェストクラブなど）
社内イベント多数あり
各種お祝い金あり（誕生日・結婚・出産）
インフルエンザ予防ワクチン接種補助 -
備考【給与の詳細】
月給245,370円～
（内訳）
・基本給 175,000円
・生涯設計手当 5,000円
・職務手当 5,000円
・処遇改善手当 43,500円
・固定残業手当 16,870円～17,610円
（10時間分の固定残業代）
10時間を越える残業には別途残業代を支給
＜資格手当別途支給＞
実務者研修 7,000円
介護福祉士 10,000円
＜夜勤手当別途支給＞
ショート夜勤1回4,000円
ロング夜勤1回5,500円
【株式会社セルヴィスとは…】
大阪府、神奈川県、東京都、静岡県、愛知県に介護福祉事業を展開しております。
主に住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設の
運営をしており、事業所数は約50箇所、グループ全体従業員数は2,000名をこえました。
関連会社含め、その他に訪問看護、訪問歯科、調剤薬局、福祉用具貸与、
ケアプランセンターの運営、障がい者福祉事業などもおこなっております。
”社員とともに成長する”をモットーに現場と運営本体が密に連携をとっており
現場の声を聞き、新しいこともどんどん取り入れている会社です。
