【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市中央区清新）
(株)セルヴィス ぷらむの里（施設長）
給与
月給353,590円～（役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含）
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5,000円の緊急出勤手当があります。
＜資格手当別途支給＞
実務者研修7,000円 介護福祉士10,000円
研修期間は月給323,980円～
※研修期間最長6ヶ月（習熟度により変動あり）
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5,000円の緊急出勤手当があります。
＜資格手当別途支給＞
実務者研修7,000円 介護福祉士10,000円
研修期間は月給323,980円～
※研修期間最長6ヶ月（習熟度により変動あり）
交通アクセス
JR相模原 『南橋本』駅から徒歩5分
JR横浜線 『相模原』駅から徒歩10分
車・バイク通勤もOK◎無料駐車場完備！
JR横浜線 『相模原』駅から徒歩10分
車・バイク通勤もOK◎無料駐車場完備！
施設長候補
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種施設長候補
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雇用形態正社員
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仕事内容介護施設での施設長業務をお任せいたします！
入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。
【主な仕事内容】
・施設全体の運営・管理
・入居者様の状況把握、各種対応
・ご家族様への対応
・施設見学、来客、業者対応
・職員の管理、育成、面談
・採用面接、求人募集に関する対応
・新規入居に関する相談、受け入れ対応
・入居促進に向けた取り組み
・経費精算などの管理業務 など
施設には事務スタッフも在籍しており、事務業務は分担しています。
また、当社では施設長に一定の裁量を持って施設運営をお任せしています。
「季節の飾りつけに力を入れたい」
「イベントを充実させたい」
「くつろげるスペースをつくりたい」
など、現場の声やアイデアを活かした施設づくりができます。
決められたことをこなすだけではなく、スタッフと一緒に考えながら、自分たちらしい施設をつくっていけることが、この仕事の魅力です。
「安心・安らぎを提供する」という理念に共感し、一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています！ -
給与月給353,590円～（役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含）
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5,000円の緊急出勤手当があります。
＜資格手当別途支給＞
実務者研修7,000円 介護福祉士10,000円
研修期間は月給323,980円～
※研修期間最長6ヶ月（習熟度により変動あり） -
勤務地神奈川県相模原市中央区清新5-2-2 （ Google Map ）
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交通アクセスJR相模原 『南橋本』駅から徒歩5分
JR横浜線 『相模原』駅から徒歩10分
車・バイク通勤もOK◎無料駐車場完備！ -
勤務時間・曜日早番 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅番 12：00～21：00
施設長は基本的に日勤での勤務になります。
夜勤は原則ありませんが
急な欠員により夜勤に入る場合もございます。
夜勤：21：00～翌9：00
※夜勤1回につき夜勤手当4000円 -
資格・経験初任者研修以上の資格をお持ちの方
無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に
介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担)
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は資格手当あり！
※年齢制限 あり （64歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限
（定年が65歳のため） -
休日・休暇シフト制 完全週休二日制
有給休暇は法定通り支給
その他年間6日の年休があり
慶弔休暇あり（有給）
年間休日111日 -
待遇賞与(一時金)年2回支給（7月・12月）
調整一時金年1回支給（4月）
昇給年1回あり
退職金制度あり（勤続３年以上）
社会保険完備
企業型拠出年金あり
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
交通費・通勤手当支給（規定あり）
※通勤距離片道2km以上の方が対象
＊公共交通機関：通勤交通費支給
＊車・バイク：ガソリン代支給
＊自転車：自転車通勤手当支給
勤続年数表彰あり
制服貸与
会員制リゾートホテル利用可
(エクシブ、東急ハーヴェストクラブなど）
社内イベント多数あり
各種お祝い金あり（誕生日・結婚・出産）
インフルエンザ予防ワクチン接種補助 -
備考＜無資格者の方へ＞
入社までに介護職員初任者研修の資格を会社負担で取得していただきます。
面接⇒内定⇒資格取得⇒入社⇒半年後に受講費を全額支給
＜弊社について＞
ぜひHPをご覧ください♪
https://e-kaigo.net/
アピールポイント
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人事課
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他施設の施設内
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居室一例です。
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楽しいですよ♪
