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- 正社員
施設長からその先へ。未来の幹部候補として会社を動かしませんか?
㈱セルヴィス じゃすみんの里(施設長)
給与
月給350,000円~400,000円(役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含)
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します
交通アクセス
京王線「長沼」駅より徒歩5分
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり
施設長候補
メッセージ
施設長は、あなたのキャリアの通過点です。
当社では、介護施設のマネジメント経験を活かし、さらに上を目指す方を歓迎します。施設長として成果を出した後は、エリアマネージャー、事業部長へとキャリアアップが可能。現場の知識を活かし、会社全体の経営に携わるチャンスがあります。
あなたの情熱と向上心で、理想の介護を追求しながら、キャリアの頂点を目指しませんか?
当社では、介護施設のマネジメント経験を活かし、さらに上を目指す方を歓迎します。施設長として成果を出した後は、エリアマネージャー、事業部長へとキャリアアップが可能。現場の知識を活かし、会社全体の経営に携わるチャンスがあります。
あなたの情熱と向上心で、理想の介護を追求しながら、キャリアの頂点を目指しませんか?
仕事内容
当社の施設長は、単なる管理職ではありません。将来の幹部候補として、会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。あなたのキャリアは「施設長」で終わりではなく、その先へ続きます。
施設長に担っていただく役割は、施設の管理だけでなく、経営者としての視点を持つことです。売上向上に向けて、入居者の状態やスタッフの状況を考慮した入居判断を行い、収益を最大化し、安定した運営基盤を築いてください。あなたの成功事例は会社全体のノウハウとして共有され、事業拡大に貢献できます。
施設長として成果を出した後は、エリアマネージャー、さらには事業部長へとキャリアアップが可能です。現場の経験を活かし、より大きなスケールで経営に携わるチャンスがあります。
業務マニュアルはありますが、あなたの介護観やアイデアを尊重し、施設を自由にプロデュースできます。また、介護業務やスケジュール管理は専門のスタッフが担当するため、あなたはマネジメントや経営業務に集中できます。入社後は丁寧な研修とエリア担当の手厚いサポートで、安心してスタートできます。「いつか会社を動かしたい」という熱意と向上心を持つ方のご応募をお待ちしております。
施設長に担っていただく役割は、施設の管理だけでなく、経営者としての視点を持つことです。売上向上に向けて、入居者の状態やスタッフの状況を考慮した入居判断を行い、収益を最大化し、安定した運営基盤を築いてください。あなたの成功事例は会社全体のノウハウとして共有され、事業拡大に貢献できます。
施設長として成果を出した後は、エリアマネージャー、さらには事業部長へとキャリアアップが可能です。現場の経験を活かし、より大きなスケールで経営に携わるチャンスがあります。
業務マニュアルはありますが、あなたの介護観やアイデアを尊重し、施設を自由にプロデュースできます。また、介護業務やスケジュール管理は専門のスタッフが担当するため、あなたはマネジメントや経営業務に集中できます。入社後は丁寧な研修とエリア担当の手厚いサポートで、安心してスタートできます。「いつか会社を動かしたい」という熱意と向上心を持つ方のご応募をお待ちしております。
募集要項
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職種施設長候補
-
雇用形態正社員
-
仕事内容当社の施設長は、単なる管理職ではありません。将来の幹部候補として、会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。あなたのキャリアは「施設長」で終わりではなく、その先へ続きます。
施設長に担っていただく役割は、施設の管理だけでなく、経営者としての視点を持つことです。売上向上に向けて、入居者の状態やスタッフの状況を考慮した入居判断を行い、収益を最大化し、安定した運営基盤を築いてください。あなたの成功事例は会社全体のノウハウとして共有され、事業拡大に貢献できます。
施設長として成果を出した後は、エリアマネージャー、さらには事業部長へとキャリアアップが可能です。現場の経験を活かし、より大きなスケールで経営に携わるチャンスがあります。
業務マニュアルはありますが、あなたの介護観やアイデアを尊重し、施設を自由にプロデュースできます。また、介護業務やスケジュール管理は専門のスタッフが担当するため、あなたはマネジメントや経営業務に集中できます。入社後は丁寧な研修とエリア担当の手厚いサポートで、安心してスタートできます。「いつか会社を動かしたい」という熱意と向上心を持つ方のご応募をお待ちしております。 -
給与月給350,000円~400,000円(役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含)
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します -
勤務地
-
交通アクセス京王線「長沼」駅より徒歩5分
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり -
勤務時間・曜日早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 12:00~21:00
施設長は基本的に日勤での勤務になります。
夜勤は原則ありませんが
急な欠員により夜勤に入る場合もございます。
夜勤21:00~翌9:00
※夜勤1回につき夜勤手当4000円 -
資格・経験【資格】
無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に
介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担)
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は資格手当あり!
【経験】
未経験OK◎
介護の経験があれば優遇!
給料も考慮します!
【年齢】
年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
(定年が65歳のため) -
休日・休暇シフト制 完全週休二日制
有給休暇は法定通り支給
その他年間6日の年休があり
慶弔休暇あり(有給)
年間休日111日 -
待遇昇給有 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
一時金 年1回(4月)
※昨年度実績(賞与+一時金)
平均 約80万円
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
企業型拠出年金あり
交通費全額支給
車・バイク通勤OK!駐車場代無料!ガソリン代支給!
直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり
勤続年数表彰
資格取得支援あり
制服貸与(ネイビーのポロシャツ)
エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能)
社内イベント多数(全額会社負担)
誕生日・結婚・出産祝い
産休・育休取得実績あり(男女ともに取得率100%です!)
インフルエンザ予防ワクチン接種補助 -
備考<無資格者の方へ>
入社までに介護職員初任者研修の資格を会社負担で取得していただきます。
面接⇒内定⇒資格取得⇒入社⇒半年後に受講費を全額支給
<弊社について>
ぜひHPをご覧ください♪
https://e-kaigo.net/
応募方法
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応募方法応募→履歴書送付→面接(1~2回)→内定
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連絡先住所川崎市宮前区神木本町3丁目8番地4号
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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他施設の施設長と職員さんです
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他施設の施設長とエリアマネージャー
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新卒職員も在籍