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- 正社員
介護施設長★安心安らぎの暮らしを提供(入居者様そのご家族様に心から喜ばれる介護を)
㈱セルヴィス みんとの里(施設長)
給与
月給350,000円~400,000円(役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含)
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します
交通アクセス
JR上溝駅より徒歩10分
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり
施設長候補
メッセージ
施設長は「小さな会社の社長」です。
当社では、介護の現場を職員に任せ、施設長には経営に特化した業務をお任せします。あなたの経営手腕で売上を向上させれば、それは職員の給与や賞与に直結。毎月のランキング上位を目指し、職員と共に喜びを分かち合えます。
「安心安らぎ」という理念を守りながら、給与もやりがいも手にする。あなたの理想の介護と経営を、ここで実現しませんか?
当社では、介護の現場を職員に任せ、施設長には経営に特化した業務をお任せします。あなたの経営手腕で売上を向上させれば、それは職員の給与や賞与に直結。毎月のランキング上位を目指し、職員と共に喜びを分かち合えます。
「安心安らぎ」という理念を守りながら、給与もやりがいも手にする。あなたの理想の介護と経営を、ここで実現しませんか?
仕事内容
当社の施設長は、職員が介護に専念できるよう、「経営」に特化した役割を担います。
最も重要なミッションは施設の売上向上です。単に居室を満室にするだけでなく、入居者の状態や介護度、スタッフの充足状況も考慮して入居を判断。これが安定した売上を生み、職員の賞与アップに繋がります。毎月発表される全施設ランキングで上位に入れば、職員と共に喜びを分かち合えます。
もちろん、売上だけを追うことはありません。安定した売上こそが、質の高いサービス提供となり、利用者様と職員双方に安心をもたらします。
施設長は、まさに**「小さな会社の社長」**です。自分の施設の職員が働きやすい環境を整え、給料が増えるように売上向上に取り組みます。社会に不可欠な介護事業に、誇りを持って取り組んでいただけます。
【当社の強み】
自由度の高い運営: マニュアルはありますが、あなたのアイデアや介護観を最大限に尊重します。イベントやサービス内容にあなたの個性を反映させ、施設を自由にプロデュースできます。
明確な理念: 「安心安らぎを提供する」という理念のもと、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい施設づくりをお願いします。
あなたの経営手腕と介護への情熱で、理想の施設を創り上げてください。
最も重要なミッションは施設の売上向上です。単に居室を満室にするだけでなく、入居者の状態や介護度、スタッフの充足状況も考慮して入居を判断。これが安定した売上を生み、職員の賞与アップに繋がります。毎月発表される全施設ランキングで上位に入れば、職員と共に喜びを分かち合えます。
もちろん、売上だけを追うことはありません。安定した売上こそが、質の高いサービス提供となり、利用者様と職員双方に安心をもたらします。
施設長は、まさに**「小さな会社の社長」**です。自分の施設の職員が働きやすい環境を整え、給料が増えるように売上向上に取り組みます。社会に不可欠な介護事業に、誇りを持って取り組んでいただけます。
【当社の強み】
自由度の高い運営: マニュアルはありますが、あなたのアイデアや介護観を最大限に尊重します。イベントやサービス内容にあなたの個性を反映させ、施設を自由にプロデュースできます。
明確な理念: 「安心安らぎを提供する」という理念のもと、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい施設づくりをお願いします。
あなたの経営手腕と介護への情熱で、理想の施設を創り上げてください。
募集要項
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職種施設長候補
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雇用形態正社員
-
仕事内容当社の施設長は、職員が介護に専念できるよう、「経営」に特化した役割を担います。
最も重要なミッションは施設の売上向上です。単に居室を満室にするだけでなく、入居者の状態や介護度、スタッフの充足状況も考慮して入居を判断。これが安定した売上を生み、職員の賞与アップに繋がります。毎月発表される全施設ランキングで上位に入れば、職員と共に喜びを分かち合えます。
もちろん、売上だけを追うことはありません。安定した売上こそが、質の高いサービス提供となり、利用者様と職員双方に安心をもたらします。
施設長は、まさに**「小さな会社の社長」**です。自分の施設の職員が働きやすい環境を整え、給料が増えるように売上向上に取り組みます。社会に不可欠な介護事業に、誇りを持って取り組んでいただけます。
【当社の強み】
自由度の高い運営: マニュアルはありますが、あなたのアイデアや介護観を最大限に尊重します。イベントやサービス内容にあなたの個性を反映させ、施設を自由にプロデュースできます。
明確な理念: 「安心安らぎを提供する」という理念のもと、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい施設づくりをお願いします。
あなたの経営手腕と介護への情熱で、理想の施設を創り上げてください。 -
給与月給350,000円~400,000円(役職手当・処遇改善手当・ 固定残業手当含)
※最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。
※固定残業25時間含む。超過分は別途支給
固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます!
また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。
<資格手当別途支給>
実務者研修7,000円
介護福祉士10,000円
施設長候補期間(研修期間)は月給30万円
※研修期間最長6ヶ月
研修期間の肩書は副施設長となり、施設長になるタイミングで研修期間は終了します -
勤務地
-
交通アクセスJR上溝駅より徒歩10分
車・バイク・自転車通勤可能◎
片道2km以上で車、バイクの方はガソリン代支給!無料駐車場あり!
自転車通勤の方は片道2km以上の場合、自転車通勤手当あり -
勤務時間・曜日早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 12:00~21:00
施設長は基本的に日勤での勤務になります。
夜勤は原則ありませんが
急な欠員により夜勤に入る場合もございます。
夜勤21:00~翌9:00
※夜勤1回につき夜勤手当4000円 -
資格・経験【資格】
無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に
介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担)
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は資格手当あり!
【経験】
未経験OK◎
介護の経験があれば優遇!
給料も考慮します!
【年齢】
年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
(定年が65歳のため) -
休日・休暇シフト制 完全週休二日制
有給休暇は法定通り支給
その他年間6日の年休があり
慶弔休暇あり(有給)
年間休日111日 -
待遇昇給有 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
一時金 年1回(4月)
※昨年度実績(賞与+一時金)
平均 約80万円
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
企業型拠出年金あり
交通費全額支給
車・バイク通勤OK!駐車場代無料!ガソリン代支給!
直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり
勤続年数表彰
資格取得支援あり
制服貸与(ネイビーのポロシャツ)
エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能)
社内イベント多数(全額会社負担)
誕生日・結婚・出産祝い
産休・育休取得実績あり(男女ともに取得率100%です!)
インフルエンザ予防ワクチン接種補助 -
備考<無資格者の方へ>
入社までに介護職員初任者研修の資格を会社負担で取得していただきます。
面接⇒内定⇒資格取得⇒入社⇒半年後に受講費を全額支給
<弊社について>
ぜひHPをご覧ください♪
https://e-kaigo.net/
応募方法
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応募方法応募→履歴書送付→面接(1~2回)→内定
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連絡先住所川崎市宮前区神木本町3丁目8番地4号
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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他施設の施設長と職員さんです
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他施設の施設長とエリアマネージャー
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新卒職員も在籍