Q&A

面接に関する質問

どのような資格が必要ですか?

資格は必要ありません。また、働きながらの取得も可能です。

資格・経験がなくても応募できますか?

可能です。資格によりますが常勤の場合、資格手当が支給されます。

年齢制限はありますか?

とくに設けていません。現在、活躍中のスタッフの中には70代で元気に続けているメンバーも在籍しています。

休日について教えてください。

常勤の場合、4週8休制なので日祝日含めて月に8日です。
また有給休暇はパートさんも含めて法定通りで、常勤だと夏期休暇と冬期休暇で別途10日ほど休日があります。(年間休日105日)

週何日・1日何時間から勤務できますか?

勤務地・業務によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください。短時間での勤務を希望の場合などもお気軽にご相談ください。

入社日は相談できますか?

できます。

転勤はありますか?

原則として希望制です。別の業務で仕事を広げたい、ライフスタイルの変化などの相談は、お気軽に声をかけてください。

職場見学はできますか?

できますので、ご希望の施設にお電話で直接お問い合わせください。

教育・スキルアップに関する質問

教育制度について教えてください?(エルダー制・メンター・ブラザーシスターなど)

入社後は座学からスタートして、その後先輩職員がしっかり個別にお教えします。
またひとり立ちした後も勉強会などを通じて、常に新しい知識を学ぶ機会を設けています。

正職員登用制度はありますか?

あります。また正職員からパートへの変更も可能です。ライフスタイルの変化による雇用形態については柔軟に対応しています。

中途採用からキャリアアップはできますか?

可能です。

定年後も再雇用制度はありますか?

常勤の定年は60歳ですが、最長5年の再雇用制度があります。
パート職員の方は、定年がありません。

交通費の支給はありますか?

あります。

マイカー通勤はできますか?

車・バイク通勤は可能ですし、所定の条件はありますが交通費も支給されます。

産休・育休制度や介護休暇はありますか?

あります。