志望動機欄は、採用担当者が応募者の働く意欲や、適正を判断する際に重要視する項目の1つです。その為どの仕事にも当てはまるような一般的な表現ばかりの履歴書では、採用担当者は物足りなさを感じますし、良い印象は残りません。お店の商品や行っているサービス、企業の考え方などできる限りの情報を集めて、志望動機としてまとめましょう。このように、採用側のイメージに沿った志望動機を書くことが求められます。履歴書は、単なる自己紹介をするためだけにあるのではなく、採用企業へのメッセージを発信することができる、唯一のチャンスです。どこの企業にも同じものを出していると思われてはもったいないので、その企業のためだけの工夫をしてみましょう。

志望動機を書くときには、
1.業種もしくは職種の希望とその理由を記述する
2.その企業の特徴や企業理念に触れる
3.その仕事に対する意気込みと自分が貢献できる根拠を記述する
という3ステップを踏んで、文章の流れがおかしくなってしまわないように、気を付けながら志望動機を書いていってくださいね。