ご応募はWebからのエントリー、または電話にて受け付けております。応募後はメール、またはお電話で面接日時を調整いたします。面接には、顔写真付きの履歴書（職務経歴書があれば尚可）をご持参ください。面接は1回で、事務長および責任者が担当いたします。選考結果は1週間以内にご連絡いたします。なお、不採用の場合は履歴書を返送いたします。
Q1 応募の流れを教えてください
Q2 未経験・異業種からの転職は可能ですか？
当施設では、基本的に同業種での実務経験をお持ちの方を対象としており、即戦力としてご活躍いただける方を中心に採用を行っています。
Q3 どのような雇用形態のスタッフが働いていますか？ また、正職員登用はありますか？
当施設では、正職員のほかに派遣スタッフも在籍しています。直接雇用の場合は、正職員またはパートとしての採用となります。ご本人の希望に応じて、正職員への登用についても個別にご相談いただくことが可能です。
Q4 福利厚生・待遇について教えてください
福利厚生として、有給休暇のほかに、8日のリフレッシュ休暇を付与しております。取得率は全職種でほぼ100％です。産休・育休・介護休暇制度を整えており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境です。また、車通勤が可能で、お子様の送迎や介護などの事情に合わせた時短勤務についても相談に応じています。
Q5 入職後の研修はありますか？
研修は先輩職員が個別で指導を行い、安心して業務を覚えていただける体制を整えています。そのほか、eラーニングによる研修もあり、テーマに沿った講義をオンラインで受講可能です。施設では毎月2回勉強会を開催しており、様々な知識を深められます。さらに、外部研修への参加機会も設けています。