「人の役に立ちたい」「人々の暮らしを支えたい」「社会貢献したい」「環境問題を解決したい」「平和にしたい」…パルシステムの仲間は本気で考えています。 経験は必要あ... 詳しく見る
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【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生... 詳しく見る
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【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生... 詳しく見る
【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生... 詳しく見る
【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生... 詳しく見る
【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共... 詳しく見る
【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共... 詳しく見る