更新日:2026年06月04日
※更新日時点の最新情報です
グループホームグランオアシス帝塚山
new【バタバタしない介護】1フロア9名×2名体制/30代~50代活躍中/定年70歳で長く安定して働ける
「このまま今の働き方で、あと10年続けられるかな…」
そんな不安を感じている方へ。
グランオアシス帝塚山は、
“無理をしないで長く働ける”ことを本気で考えた職場です。
■選ばれる理由は「余裕のある働き方」
【1】1フロア9名に対して日勤2名体制
一般的な施設よりも人員配置が厚く、
1人で抱え込む働き方ではありません。
・バタバタ追われるケア
・流れ作業のような対応
ではなく、「利用者様と会話する時間がある介護」が実現できます。
【2】夜勤も“完全に一人”ではありません
夜勤は1フロア1名ですが、
建物内に必ず他フロアのスタッフが在籍。
困った時はすぐに声をかけられるため、
「孤独な夜勤」ではありません。
【3】身体への負担が少なく長く続けられる
・要介護度2~3中心
・自立歩行の方多数
・重度対応が少ない環境
だからこそ30代・40代・50代のスタッフが無理なく活躍中。
■Instagramで職場公開中
「実際の雰囲気が気になる方へ」
@oasisgroup_recruit_osaka
スタッフや日常を発信しています。
募集要項
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グループホーム(18名定員)での介護業務全般。
【「安心」3ポイント】
1. 日勤は「1フロア9名に2名体制」
少人数に対してスタッフを厚く配置しているため、
介助の際も「ちょっと手伝って!」と声をかけ合えます。
2人で行えるから、腰痛が心配な方も安心。寄り添ったケアが叶う環境です。
2. 夜勤も「独りきり」になりません
1フロアの担当は1人ですが、
建物内には別のフロアを担当するスタッフが必ずいます。
もしもの時の相談もすぐ。心細さを感じることなく夜の時間を過ごせます。
3. 要介護度2~3の方が中心
重度の方が少なく、自立歩行をされる方も多いのが特徴です。
新卒から60代まで幅広い世代が
「ここなら無理なく続けられる」と笑顔で活躍しています。
★調理業務の負担なし!
グループホームで敬遠されがちな「本格的な調理」はありません。
調理は簡単な朝食のみです。
調理が苦手な方は盛り付けのみも可能で安心です。
【変更の範囲】
・当法人が定める業務
- 給与
- 月給:253,200円~330,200円(経験・資格による)
モデル例【介護福祉士(経験あり)、世帯主、夜勤手当(5回分)の場合】
月収例:262,200円~
賞与実績(合計2.3か月分)
年収:3,435,000円~
<手当について>
■夜勤1回 7,000円
■住宅手当 世帯主10,000円(非世帯主 3,000円)
■家族手当(扶養家族のみ対象)
配偶者:15,000円
18歳未満の第1子:5,000円
18歳未満の第2子:2,500円
■通信手当200円
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27
【変更の範囲】
・当法人の定める事業所
- 交通アクセス
- ■電車の場合
阪堺電気軌道 上町線 「姫松駅」 徒歩1分
南海 高野線 「帝塚山駅」 徒歩9分
地下鉄 御堂筋線 「西田辺駅」 徒歩19分
■バスの場合
・大阪シティバス(3・25系統)
「姫松バス停」 徒歩1分
・大阪シティバス(3・25・54A・54B・54D・62・64・67系統)
「播磨町バス停」 徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 【日勤】 9:00~17:30(休憩60分)
【遅出】 10:00~18:30(休憩60分)
【夜勤】 17:00~翌10:00 (休憩120分)
残業はほぼありません。定時退社を推奨しており、仕事終わりの買い物や習い事など、プライベートを大切にできる環境です
- 資格・経験
- 介護福祉士
来年介護福祉士を目指している方も大歓迎です!
(看護師も可)
資格取得支援制度あり!働きながら資格取得を目指す方を、費用面とシフト面でバックアップします。
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日:110日
希望休の相談OK!(3日まで)
『子供の学校行事』や『家族旅行』など、
スタッフ同士で協力して休みを調整しています。有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら働けます。
年次有給休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇
※産休・育休取得実績あり
- 待遇
- ・定年70歳(雇用延長有り)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・当法人のクリニック受診の際には、2親等の親族まで受診料の自己負担なし
・食事補助制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
- 備考
- 【将来のキャリアと福利厚生】
● キャリアアップ:将来的にケアマネ資格を活かして
「計画作成責任者」という役職に就けば、
さらに長く活躍でき、給与ベースもアップします。
● 家族も守れる医療費補助:
本+2親等の家族の受診料を法人が負担。
家計に優しく、将来の蓄えもしっかりできる独自の制度です。
★身体的負担を軽減
全室個室の落ち着いた環境です。
大型施設のようなバタバタ感はなく、
一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
★入社後の流れ
まずは先輩とのOJTからスタート。
グループホーム未経験の方も、
その方のペースに合わせて丁寧にお教えします。
【職場環境】
・姫松駅徒歩1分の好立地!
・残業は月平均3時間程度とほぼありません。
・平均介護度も比較的低く、無理なく続けられる環境です。
◇阪堺、南海、御堂筋線、バスとアクセス抜群の立地で通勤楽々♪
応募方法
- 応募方法
- 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。こちら(06-6708-3080)より折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募(0120-15-5524)もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)と資格証(コピー可)をお持ちください。
- 連絡先住所
- オアシスグループ
営業部 人材開発
〒547-0012
大阪市平野区長吉六反1-5-5
- 連絡先TEL
- 0120-15-5524
- 採用担当
- 佐藤・星川