もちろん大歓迎です！
無資格・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
働きながら資格取得を目指せる【資格取得支援制度】があり、先輩たちがしっかりサポートしますのでご安心ください。
応募について
資格・経験がなくても応募できますか？
年齢制限はありますか？
定年は70歳です。
定年後も【再雇用制度】により、元気に働き続けている職員がたくさんいます！
特定技能ですが、応募可能でしょうか？
はい、国内の特定技能の方のご応募も大歓迎です。
オアシスでは、在留資格「介護」や「特定技能」で活躍している職員が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。
また、介護福祉士の資格取得を目指す方への【教育・サポート制度】も充実！
スキルアップをしっかり支援します。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
扶養内勤務・Wワークは可能ですか？
パート勤務の場合はどちらも可能です。
ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。
勤務地（配属先）は希望できますか？
はい、原則ご希望の勤務地に配属いたします。
通勤しやすい場所で、安心してスタートしていただけます。
勤務地間の異動やジョブチェンジ（介護職→事務職など）はありますか？
キャリアアップや欠員補充のために異動をお願いすることがあります。
多様な経験を積みながら、スキルの幅を広げるチャンスです！
入職日の相談はできますか？
もちろん可能です。
在職中の方も安心してご相談ください。
職場見学はできますか？
随時受け付けています！
まずは職場の雰囲気を見てみたい、という方も大歓迎です。
採用までの流れを教えてください。
応募 → 面接（1回）・書類選考 → 採否決定
職種によっては簡単な採用試験を行う場合もあります。
できるだけスムーズに進められるように配慮しています。
待遇・福利厚生・働き方について
昇給・賞与はありますか？
はい！定期昇給は年1回。
賞与は年3回（夏・冬・決算）支給しています。
交通費の支給はありますか？また、車・バイク通勤はできますか？
正職員の方には通勤定期代を支給しています。
車・バイク通勤も可能です。（規程あり）
パートの方も、社会保険の適用条件を満たす場合は交通費を支給しています。
どのような手当がありますか？
住宅手当・家族手当・医療費補助制度など各種手当を支給しています。
生活をしっかりサポートします！
制服の貸与はありますか？
制服を貸与します。
クリーニングシステムを導入している施設では、洗濯の手間もありません♪
食事補助はありますか？
管理栄養士の献立によるランチを、1食300円で提供しています。
栄養バランス抜群で、美味しいと評判です！
社員割引等スタッフ向けの特典はありますか？
オアシスグループのクリニックで保険診療を受けた場合、自己負担額を法人が負担します。
正職員は【2親等以内の親族】まで対象です。
シフトはどのように決まりますか？給料の支給日はいつですか？
シフトは毎月1日～末日分を、希望休を考慮のうえ作成します。前月20日頃に翌月のシフトを決定します。
お給料は末締めで、翌月25日に支給されます。（金融機関休業日の場合は、直前の営業日）
お休みについて
年間休日は【110日】。
入職6か月後に有給休暇が付与されます。
施設ごとに定休日は異なります。
早出・残業はありますか？
施設により異なりますが、残業が少なくなるよう調整しています。
産休・育休・介護休暇の取得実績はありますか？
あります！
ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
正社員への登用制度はありますか？
あります。
多くのパート職員が正社員にステップアップしています！
職場について
スタッフの人数や年齢層は？
施設により異なりますが、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中。
経験・年齢に関係なく、明るく相談しやすい職場です。
休憩室や個人ロッカーはありますか？
個人ロッカー・休憩室を完備。
快適に過ごせる環境を整えています。
社内イベントはありますか？
毎年、大阪市内のホテルで【忘年会】を開催！
職種や施設を越えて交流できる楽しいイベントです。
教育・研修について
どのような研修・教育制度がありますか？
グループ内では、大学教授や専門職が講師となり感染症や認知症、介護技術などに関する勉強会・講習会を開催しています。また。提携している外部研修機関の講座が受講可能です。（費用は法人負担）
資格取得のサポートはありますか？
資格取得支援制度を利用し、介護福祉士や社会福祉士等の資格を取得した職員が多数在籍しています。