ぜひご応募ください。無資格・未経験から入職し、働きながら資格取得を目指しているスタッフもいます。資格取得支援制度で、しっかりバックアップします！
応募について
資格・経験がなくても応募可能ですか？
年齢制限はありますか？
65歳定年制です。定年後は再雇用制度で70歳まで勤務可能です。
（アルバイト・パートの場合）週何日、1日何時間から勤務できますか？
職種により異なりますが、週3日程度、1日3時間～OKです。
扶養内勤務、Wワークはできますか？
パート勤務の場合は可能です。
勤務地（配属先）は希望できますか？
原則、入職時はご希望の勤務地に配属します。
勤務地間の異動やジョブローテーション（介護職→事務職など）はありますか？
キャリアアップ、欠員補充のため、異動をお願いすることがあります。
入職日の相談はできますか？
可能です。ご希望を教えてください。
職場見学はできますか？
随時受け付けております。
採用までの選考フローを教えてください。
面接(1回)・書類選考のうえ採否を決定します。職種によっては、採用試験を実施します。
待遇・福利厚生・働き方について
昇給・賞与はありますか？
定期昇給は年1回実施されています。賞与は年3回（夏期・年末・決算）。平成30年度は合計で基本給の3.5か月分が支給されました。
交通費の支給はありますか？また、車・バイク通勤はできますか？
正職員の方は、通勤定期代が支給されます。車・バイク通勤も可能ですが、諸規程があります。パート勤務の方は、通勤交通費の補助があります。短時間勤務などの場合は支給対象外です。
どのような手当がつきますか？
住宅手当や家族手当などがあります。
制服の貸与はありますか？
貸与します。クリーニングシステムを導入している施設では、自分で洗濯する必要はありません。
食事補助はありますか？
管理栄養士の献立によるランチを、1食200円～300円で提供しています。
社員割引等スタッフ向けの特典はありますか？
オアシスグループのクリニックで保険診療を受けた場合、自己負担額を法人が負担します。正職員の場合、2親等以内の親族まで適用されます。
シフトはどのように決まりますか？給料の支給日はいつですか？
1日～末日までのシフトです。休日の希望を考慮したうえで、前月20日頃に翌月のシフトを決定します。給料は翌月25日に支給されます。（金融機関休業日の場合は、直前の営業日）
定休日はいつですか？
施設により異なります。年間休日は110日です。入職6か月後に初年度有給休暇が付与されます。
早出・残業はありますか？
施設により異なります。
産休・育休・介護休暇の取得実績はありますか？
あります。
正社員への登用制度はありますか？
あります。ぜひキャリアアップを目指してください。
職場について
スタッフの人数や年齢層は？
人数は施設により異なります。どの施設においても20代～60代の幅広い年齢層の職員が活躍中です。
休憩室や個人ロッカーはありますか？
あります。
社内イベントはありますか？
毎年、大阪市内の高級ホテルで忘年会を開催しています。
教育・研修について
どのような研修・教育制度がありますか？
グループ内では、大学教授や専門職が講師となり感染症や認知症、介護技術などに関する勉強会・講習会を開催しています。また。提携している外部研修機関の講座が受講可能です。（費用は法人負担）
資格取得のサポートはありますか？
資格取得支援制度を利用し、介護福祉士や社会福祉士等の資格を取得した職員が多数在籍しています。