未経験の方のご応募も大歓迎です。
現在在籍中の社員もほとんどが未経験からのスタートでした。
必要な資格は、入社後に会社支援で取得します。
面倒見がとても良い先輩ばかりなので、安心してご応募ください。
よくある質問
応募者の方から採用について、よくいただく質問をご紹介します。
■エントリーについて
Q.未経験からでも大丈夫ですか？
Q.求める人物像について教えてください。
◎ 新しい挑戦を楽しめる人
◎ 仲間を大切にできる人
◎ 自分の意見を堂々と言える人
これまでの経験よりも、人柄と意欲を重視しています。
過去の中途採用の先輩たちも同業種からの転職は少なく、全くの異業種からの転職が多いです。
Q.職場見学は可能ですか？
現場見学や体験入社も可能です。
「具体的に何をする？」「自分でもできそう？」など、疑問や不安を解消できる機会を設けています。
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
■働く環境について
Q.入社後の研修について教えてください。
所属長、教育担当者、本人の3名で、入社6ヶ月間の行動課題を決めて取り組みます。
1ヶ月ごとに面談を実施して行動の振返りを行います。明確な指導をしながら、すぐ近くで成長を見守ります。
※新卒社員は、1～2日の社会人基礎研修もご用意しています。
Q.残業時間はどれくらいですか？
職種や営業所によって異なります。
残業時間の削減に取り組み、月平均14時間以内を目標としています。
Q.企業風土について教えてください。
創業100年以上の長い歴史を持ち、数多くのお取引先企業があります。
数字にガツガツした社風ではなく、お取引先企業やクライアントへの想いを大切に、個人のスタンドプレーよりもチームで目標達成に向かって取り組む社風です。
社長と社員の距離も近く、なんでも意見を言える組織です。
Q.評価制度について教えてください。
一人ひとりが成長するための目標基準を細かく設定した『成長シート』を導入。
シートをもとに上司と定期的な面談を実施し、評価を行っています。
評価の基準をオープンにすることで公平性を確保。社員が次の目標を設定し、主体的に行動できる評価制度です。
Q.社員の働きやすさのために取組んでいることはありますか？
若手社員や年配者の生活支援を考慮して就業規則は毎年見直しを行い、社会の変化に適した内容に変更しています。
＊＜導入例＞＊
◎奨学支援金
奨学金利用者に就き月1万5,000円（上限）支援
◎有給休暇の取得推進
毎月消化表を各営業所へ送付
◎健康経営
40歳以上の社員は全員人間ドック＋オプション2万円で可能
◎給与改定
65歳まで下がらない給与テーブル
◎男性社員の育児休暇
貸与スマホも一時返還して仕事が気にならない環境に
◎会員制ホテル
家族や友人とお得に利用できるホテルが3つ
◎相談窓口、弁護士利用制度
社内で相談できないことも外部相談が可能 etc...
心身共に充実することが良い仕事に繋がります。
そして家族の支えになる会社を目指しています。
会社概要
株式会社野村商店（販売・施工管理）
野村マテリアルプロダクツ株式会社（製造部門）
野村マテリアルプロダクツ株式会社（製造部門）
【本社】〒414-0024 静岡県伊東市和田1-9-16
【代表取締役】野村 勝也
【創業】1922年4月（大正11年）
【資本金】1,000万円
【売上】62億円
【事業内容】建設資材・土木資材の製造、販売、工事
【営業所】
＜野村商店＞
伊東営業所、伊東南営業所、熱海営業所、伊豆中央営業所
御殿場営業所、静岡営業所、浜松営業所、東京営業所、TRS
＜野村マテリアルプロダクツ＞
静岡アイエルビー工場、天竜川工場
SDGｓ
未来のために私たちができること
■新製品・新工法を積極的に導入した安心・安全なインフラ整備
■ホワイト物流推進運動への参加
■女性活躍の推進
■静岡県海洋プラスチックごみ防止「6R 県民運動」賛同企業
■かけこみこども110番の家「パンダの家」登録企業
■災害時支援協定（消防用水等の確保） etc...
建設でする「おもてなし」
という視点を大切にしています。
どうしたら使う人に喜んでいただけるか、
満足を感じていただけるかを
常に考えて
最上級の「つくる」を提供します。
全てに私達のおもてなしの心が込められています。