スタッフインタビュー

私はもともと人見知りな性格もあり、営業職は自分の中で大きな挑戦でした。今でも人見知りなことに変わりはないですが、日々の業務の中で人とコミュニケーションを取るコツをつかめたので、誰とでもうまく付き合えるようになったんです。今の姿を入社前の自分が見たら、きっと驚くと思います（笑）

それに大きく変わったのは、考え方そのもの。
知識やスキルは時間が経てば身に付きますが、さまざまなトラブルも乗り越えたことで「何が正しいのか？」の判断など、モノゴトを俯瞰で考えられるようになりました。
トラブルの回避術としても、言葉足らずにならないこと。正直であること。これらの大切さを学び、営業活動を通して自分に一本の芯が通ったように感じます。

子どもが小学校高学年になったタイミングで、正社員として働ける職場を探していました。入社の決め手は、希望していた事務職で、他社と比べて子どもと過ごす時間を確保できる職場だったこと。自分のライフスタイルにピッタリな仕事を見つけたと思ったのですが、残業もあり最初は両立するのが大変でした。

そんなとき、働き方改革がスタート。業務効率化を進め、定時で帰れるよう取組んだところ、ほぼ残業なしで帰れるようになったんです。正社員として働きながら、家族と過ごす時間を大切にできる理想の環境を叶えることができました♪

そんな子どもも、とうとう来年から大学生。塾で帰りも遅いので、自分のやりたいことに時間を使えるようになり、最近はYouTubeなどで投資の勉強をしています。子どもの進学など、何かとお金がかかりますからね～（笑）

自分たちで製造したブロックが、さまざまな街の景色の一部として使われ、そんな場所がどんどん増えていくことです。仕事の結果が目に見えると、やっぱり嬉しいもの。家族との旅行先で偶然にも発見したときは、ドヤ顔で地面の写真を撮りました（笑）

ちょっとマニアックですが、ブロックの角の美しさ、砂粒の大きさ、色味を見ると「これウチのブロックだよね？」って何となくわかるんです。品質改善に取組むことで、自信を持ってモノづくりが出来ていることも充実感があります！

現在は、コンクリート技師の取得を目指しています。スキルアップの勉強会や資格取得支援など、自分の可能性を伸ばしてくれる上司には本当に感謝しています。技術職として成長したい方に、ピッタリの職場です。

前職でも配送を23年間やっていましたが、勤めてた会社が倒産してしまい野村商店に入社しました。配送歴は長いですが、いま思うと昔はただ配送していただけ。転職を機に配達の仕方など、仕事の進め方を考えるようになりました。

依頼のなかには「スグに材料がほしい！」という急ぎの要望もあります。そんな時スグに対応するには、ドライバーにも余裕が必要不可欠。その1件に対応できれば、現場には感謝され、会社の売上にも貢献できます。そこで、搬入方法や配送予定の組み方など、ドライバーの業務効率化を目指して取り組みました。
そのことも評価いただき、一昨年は主任、昨年は係長にキャリアアップすることができました！これらの経験を通して責任感が強くなったことが、私にとって一番大きな成長かもしれません。