株式会社モリモトクオリティ
マンション管理員・清掃員採用サイト

Q&A よくある質問

• どんな人が活躍していますか？

  40代後半～シニア世代の男女が活躍しています。

  定年後セカンドキャリアとしてスタートをきった人多数！未経験から挑戦している人、前職の知識を活かしている人など様々です。
  
  ◆異業種からの転職者も多数活躍中
  元スーパーの店員、技術職、料理人、服飾系、バイヤー、教師、営業職、ホテル業界、ドライバー、SE、ミュージシャンなどが多数在籍しています。
  
  ◆扶養内・Wワーク可
  しゅふ・Wワーカーがスキマ時間を使って、程よく身体を動かして働ける環境です。

• 定年、再雇用、勤務形態について教えてください。

  定年・再雇用について

  定年は9/30時点で72歳の方が対象となります。
  10/1～翌年9/30までの1年間を契約期間として再雇用の可能性があります。
  ※再雇用は健康状態・勤務状況を考慮して判断します。
  ※定年・再雇用後は代務員となりますが、多くは定年前までに勤務していたマンションでの勤務となります。
  
  詳細は研修制度・福利厚生・各種制度をご覧ください。

• 福利厚生について教えてください。

  下記をご用意しています。

  ・規定はありますが通勤費の支給があります。
  ・就労時間が週20h未満の場合は労災保険のみとなりますが、週20h～の場合は雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険の加入となります。
  ※なお健康保険、厚生年金は加入条件があります。詳細は、お問い合わせ下さい。
  ・制服等の貸与あります。帽子、制服上下（夏用、冬用各2着ずつ）、長靴、レインコートを貸与します。
  
  詳細は研修制度・福利厚生・各種制度をご覧ください。

• 産休・育休制度や介護休暇はありますか。

  勤続年数により、各種休暇制度を用意しています。

  有給休暇あり。労働基準法に沿って6ヶ月勤務経過後、週の労働日数に応じて有給休暇の付与があります。
  有給休暇は5日以上取得している人が多数で、半休の取得も可能です。
  
  詳細は研修制度・福利厚生・各種制度をご覧ください。

• 研修内容を教えてください。?

  ［管理員］と［清掃員］によって異なります。

  ［管理員］
  入社初日から3日間＋追加1日で4日間の研修
  └初日：マンション管理員/清掃員の基礎知識習得
  └2日目：清掃の基礎知識習得（清掃用具を使用した実践あり）
  └3日目：タブレットの使い方　※勤怠、備品発注の仕方など
  └4日目：駐車場や駐輪場の契約および解約、各種申請書類等について
  
  ［清掃員］
  清掃員の研修は3日間　※内容は管理員と同じ
  └初日：マンション管理員/清掃員の基礎知識習得
  └2日目：清掃の基礎知識習得（清掃用具を使用した実践あり）
  └3日目：タブレットの使い方　※勤怠、備品発注の仕方など
  
  詳細は研修制度・福利厚生・各種制度をご覧ください。

• 定期研修はありますか？

  入社半年後・1年後にフォロー研修があります。

  日々の業務上、気になっていること・悩んでいることをみんなで共有。
  仲間と一致団結して課題解決に取り組みます。
  さらに、スタッフがテーマを決めて行う「スキルアップ研修」があります。
  この他、別ブロックの管理員がコンスタントに集まって実施する、情報伝達／意見交換あり。
  仲間と共に成長できる職場です。
  
  詳細は研修制度・福利厚生・各種制度をご覧ください。