各部門スタッフ紹介詳細

関口：私たちは日々、精神科急性期病棟の看護師として、患者様の心身の観察や日常生活の援助などを行っています。具体的には表情や行動の観察、食事の介助、排泄ケア、配薬および内服の確認、患者様からの訴えを傾聴するなどです。

急性期の病棟なので、退院を目指す患者様も多くいらっしゃいます。自宅に戻ってから入院となったきっかけが再燃しないよう、根本的な解決に繋がるような支援を心がけています。

杉田：外科病棟にいたときは傷や点滴などの観察がほとんどで、患者様にかける言葉も「痛みはどうですか？」と聞く程度でした。付帯業務も多かったので、心の部分のケアについてはできなかったのですが、ここでは逆に心のケアが中心。時間や場所を変えながら、しっかりと傾聴することができるので、とてもやりがいを感じています。

関口：外部研修に関しては、大学病院で新卒者向けの基礎的な看護技術研修に参加でき、安心感を持って着実にステップアップできる環境があります。新卒入職の場合は、プリセプターが1年間つくので、自分のペースで確実に看護技術を学んでいく事ができます。

杉田：中途採用でも半年程度、プリセプターから指導を受ける期間があるので安心です。ドクターとのパイプ役である“リーダー”は日ごとに担当が変わり、慣れてきたらこちらも少しずつその役割と業務を覚えていきます。

杉田：やはり残業がないというのが、家庭と両立するうえで圧倒的なメリットだと思います。産休や育休も取得しましたが、あえて夜勤ありのフルタイムを希望して復帰したのは、当施設の職場環境やスタッフの心遣いがあってこそでした。

関口：精神科の専門病院で新卒を採用してくれるところが少ない中、温かく迎えていただき、そしてたくさんのことを教えていただき、感謝しています。身体科の経験が豊富な先輩方も多く、安心して学ぶことができます。応募を考えている皆さん、お待ちしています。