ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション | 正社員・看護スタッフの求人情報詳細(神奈川県 横浜市南区 | AE0417480361)

ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション / 看護スタッフ

• 正社員
• 看護スタッフ
• 時給1000円以上
• 時給1200円以上
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 未経験者歓迎
• 中高年の方活躍中
• 扶養控除内考慮
• 社会保険あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給

• 時給 2,060円～2,175円

• 神奈川県横浜市南区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

訪問看護／看護スタッフ／地域の在宅医療を支える“中核”へ。あなたの看護が、地域を変えます！

高齢者介護一筋！創業25年以上！首都圏を中心に事業所を190以上展開するミモザが、
「ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション(訪問看護)」を2026年6月1日にオープンします。
オープニングスタッフ募集中！
※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。


ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

私たちの訪問看護は、単なる医療サービスではありません。
それは、ご利用者とご家族が「最期まで自宅で過ごしたい」という想いに応える、“在宅生活の最後の砦”です。

病院では叶えきれない日常の中で、私たちは一人一人の人生に深く関わります。
バイタルチェックや医療処置はもちろんのこと、その方の生活背景や価値観、ご家族の不安に寄り添いながら、「どうすればその人らしく生きられるか」を考え続けます。

状態が不安定な方、医療依存度の高い方、看取り期の方。
決して簡単ではありませんが、その分、やりがいは大きいです。
ご自宅での穏やかな時間、ご家族の「ありがとう」の言葉、そして人生の最終章に寄り添えたという実感は、この仕事でしか得られない価値です。

また、私たちはチームで支える体制を大切にしています。
医師、ケアマネジャー、介護職、地域の関係機関と連携しながら、一人のご利用者を多角的に支援します。

「医療を提供する」だけでなく、「人生に寄り添う」。
そんな看護を実現したい方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

募集要項

職種

訪問看護の看護スタッフ(日勤)

雇用形態

正社員

仕事内容

一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。

＜主な業務内容＞
訪問看護は、ご利用者のご自宅で医療と生活の両面を支える仕事です。主な業務は以下の通りです。

・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・医師指示による医療処置（点滴、褥瘡ケアなど）
・入浴介助や清拭などの生活支援
・ご家族への助言・相談対応
・医療機関やケアマネジャーとの連携
・訪問記録の作成

一人一人の生活に深く関わり、「その人らしさ」を支えることができる点が大きな魅力です。在宅療養の最前線で専門性を発揮できます。

給与

時給：2,060円　※オンコール対応者：2,175円

（内訳）
本給：1,245円
職務給：575円　※オンコール対応者：690円
スキル手当：145円
 処遇改善手当：95円

[別途]
・残業代：全額支給※固定残業代なし
・賞与：年2回（年間0.4～1.2ヶ月分）※業績により変動あり

勤務地

ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション
神奈川県横浜市南区永田東2-23-50

交通アクセス

京浜急行本線「井土ケ谷駅」徒歩15分

又は、「保土ヶ谷」駅から徒歩3分、横浜市営バス053系統（平和台折返場 行）
「保土ケ谷駅東口」乗車。「北永田」下車、徒歩7分。

勤務曜日・時間

8：00～19：00の間で実働8時間
例：8:30～17:30など

実働週40時間以内/変形労働制
日勤:休憩1h
空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。

資格・経験

＜必須資格＞
正看護師
※車の運転できる方歓迎

＜訪問看護未経験OK＞
・介護や福祉業界に興味がある方

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇

待遇

・交通費支給
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金
・年末年始手当
・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・再雇用制度
mimosaOP

備考

「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアなど幅広くご用意！
介護未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。

「充実した資格取得支援制度」
看護職の方にも介護資格取得をお勧めしています。

取得に伴う受講料のキャッシュバックあり。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※社内ルール有）
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募方法

応募方法

１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所

東京都品川区南品川2丁目2番5号　3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）

連絡先TEL

0120-972-082

採用担当

採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)

アピールポイント

ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！

■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！
ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、
在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。

在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど
入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など


■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」
全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。
ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。
私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、
心のこもった介護をご提供いたします。

企業情報

企業名

ミモザ株式会社

企業概要

従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む

本社所在地

〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号

URL

https://mimoza-care.com/