ミモザ川崎たちばな | 正社員・看護スタッフの求人情報詳細(神奈川県 川崎市高津区 | A20126893919)

ミモザ川崎たちばな / 看護スタッフ

• 正社員
• 看護スタッフ
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 未経験者歓迎
• 中高年の方活躍中
• 社会保険あり
• 車・バイク通勤OK
• 交通費支給

• 月給 312,460円～344,960円

• 神奈川県川崎市高津区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

看護スタッフ／看護小規模／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

【ミモザの看多機（カンタキ）】

医療依存度が高い方の“我が家での幸せな暮らし”に貢献する　をモットーに事業所運営しています。
① 在宅で看取る　　  　   　（在宅で看取ることのできる高い看護＆介護スキルを持つ）
② 高いホスピタリティ         （医療･看護領域においても“おもてなし”を大切に）
③ 地域包括ケアのＨＵＢ      （医療と介護と地域をつなぐHUBとしての機能を持つ）

【看多機（カンタキ）ってこんなところ】
医療依存度の高い方の「ご自宅での暮らしを支援するサービス」です。
「①訪問看護･訪問介護」「②通い」「③泊まり」 を一体的に提供します。
最大利用定員２９名までの比較的規模の小さい事業所です。
イメージとして、病院と自宅の中間のような存在と言えるかもしれません。

※医療依存度の高い方とは、
認知症や癌末期の方、バルーンカテーテルや胃ろうの処置が必要な方、医療用麻薬を使っている方などです。
病院を退院される方で、直接ご自宅に戻ることが不安な方のご利用や、在宅での看取り対応なども少なくありません。

募集要項

職種

看護小規模多機能の看護スタッフ(日勤)

雇用形態

正社員

仕事内容

一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。

＜主な業務内容＞
〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など
〇緊急時の対応など
〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など
〇介護職員への衛生管理指導など
　※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。
　※オンコールをお願いする場合があります。

＜働く先輩スタッフの声＞
介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められることが働いてみてわかりました。
訪問時に、ご利用者から「あなたが来るのを待っていた」「来てくれて安心したよ」と私を必要としてくれることがやりがいです。

＜働く職場イメージ＞
看護職の他に、介護職、リハビリ職の方も勤務しており、他職種連携ができます。
看護職は、１事業所あたり、５～１０名程度の方が在籍しており、常勤の方だけでなく、非常勤の方も多数働いてます。
子育てが一段落して復職する方や在宅領域でじっくりとご利用者と向き合いたい方が多い印象です。

給与

月給312,460円～344,960円　※資格・経験・能力による

正看護師：344,960円～
准看護師：312,460円～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：94,880円～

[別途]
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

勤務地

ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口999

交通アクセス

①東急目黒線「元住吉」駅より、
　川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分
　→「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、
　川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分
　→「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

③東急大井町線「溝の口」駅　南口より、
　東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車約16分
　→「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

勤務曜日・時間

8:30～17:30

実働週40時間以内/変形労働制
日勤:休憩1h

資格・経験

＜必須資格＞
正看護師
※准看護師の方、応相談
・車の運転が可能な方
＜介護施設未経験OK＞
・介護や福祉業界に興味がある方

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）

待遇

・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度

備考

「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※それぞれ社内ルールによる）


「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募方法

応募方法

１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所

東京都品川区南品川2丁目2番5号　3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）

連絡先TEL

0120-972-082

採用担当

採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)

アピールポイント

ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！

■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に180以上を展開！
ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、
在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。

在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど
入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など


■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」
全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。
ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。
私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、
心のこもった介護をご提供いたします。

企業情報

企業名

ミモザ株式会社

企業概要

従業員数：2,747名（2023年3月末現在）契約社員、役員含む

本社所在地

〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号

URL

https://mimoza-care.com/