ミモザヘルパーステーション熱海 | 正社員・訪問介護ヘルパーの求人情報詳細(静岡県 熱海市 | A20126893652)

募集要項

職種

訪問介護ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

ご利用者様のお宅で、介護業務をお願いします。
ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。
「介護の仕事をしてみたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
ご利用者と1：1で向き合えるので、寄り添ったケアができます。

＜主な業務内容＞
〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えの介助など
〇生活支援：掃除、調理、買い物、リネン交換など

＜働く先輩スタッフの声＞
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

給与

月給221,700円～250,020円　※資格・経験・能力による

介護福祉士：239,700円～
実務者研修：227,700円～
初任者研修：221,700円～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：35,100円～

[別途]
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

勤務地

ミモザヘルパーステーション熱海
静岡県熱海市和田町2番4号松の木プラザ502号

交通アクセス

JR「熱海」駅から東海バス（3番乗り場）「上の山」または「ひばりヶ丘」行き乗車（乗車時間約15分）
「熱海所記念病院前」バス停を下車後（徒歩3分）
又は
「マックスバリュー小嵐口前」バス停を下車後（徒歩3分）

勤務曜日・時間

8:00～20：00の間で8時間勤務（シフト制）

（早番）8：00～17：00
（中番）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00

休憩60分

※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。
※サービス提供時間帯は8時-20時までです。

資格・経験

＜必須資格＞
・介護福祉士
・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
・初任者研修(ヘルパー2級)

・車の運転ができる方

＜歓迎条件＞
・訪問介護、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

＜未経験OK！＞※資格取得支援制度あり
・介護や福祉業界に興味がある方
・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）

待遇

・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度
mimosaHK

備考

「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※それぞれ社内ルールによる）


「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？