ミモザヘルパーステーション習志野実籾(訪問介護) | 正社員・訪問介護ヘルパーの求人情報詳細(千葉県 習志野市 | A20126893546)

ミモザヘルパーステーション習志野実籾(訪問介護) / 訪問介護ヘルパー

• 正社員
• 訪問介護ヘルパー
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 社会保険あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給

• 月給 246,100円～269,320円

• 千葉県習志野市

• 募集要項
• 応募について
• アピールポイント
• 企業情報

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

住み慣れた自宅で過ごすかけがえのない時間。
しかし介護が必要な方にとって、それを一人で
実現するのはむずかしいものです。

そんな方々の日々の生活を訪問介護でサポートしませんか？

ご利用者様のご自宅を訪問し、依頼により30分～1時間程度の介護サービスを提供。
入浴や食事、掃除から買い物代行など、さまざまな面で生活のお手伝いをしていきます。

夜勤はありません。
無理せず長く続けやすいワークスタイル。

未経験の方もOK。
研修や資格取得支援で働きながらスキルを身に付けられます。
年間300コマ（1コマ半日が通常）と豊富にあり、参加の際は出勤扱い・休日受講の場合は手当がある充実の環境です。

募集要項

職種

訪問介護ヘルパー

仕事内容

ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。
ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。

＜主な業務内容＞
［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など
［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など
1日5～6件程度の訪問です。


＜働く先輩スタッフの声＞
利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。
施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、
それがやりがいにつながっています。

また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。
しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、
訪問介護のメリットです。

夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？


＜研修制度＞
年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修でスタッフ
のスキルアップをサポートしている当社。本社にて経験豊富な
スタッフや外部講師を招いて行っており未経験の方はもちろん、
経験がある方もしっかり学べます。

給与

月給：246,100～269,320円　※資格・経験・能力による

介護福祉士：259,000円～
実務者研修：251,260円～
初任者研修：246,100円～

※以下、手当等(支援交付金)含む
・介護手当等31,100円～

[別途]
・残業代：全額支給
・日曜日手当：一日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり

勤務地

ミモザヘルパーステーション習志野実籾
千葉県習志野市実籾５丁目１９－２２　１Ｆ号

交通アクセス

京成線「実籾」駅より徒歩９分。

又は、京成線「京成大久保」駅より徒歩３１分。

勤務時間・曜日

8:00～20：00の間で8時間勤務（シフト制）

（早番）8：00～17：00
（中番）8：30～17：30
（遅番）11：00～20：00

休憩60分

※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。
※サービス提供時間帯は8時-20時までです。

資格・経験

＜必須資格＞
・介護福祉士
・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
・初任者研修(ヘルパー2級)

＜歓迎条件＞
・訪問介護の勤務経験がある方
・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

未経験OK！運転不要※介護資格取得支援制度あり
・介護や福祉業界に興味がある方
・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）

待遇

・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給

・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）

・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
mimosa-HK

備考

「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限8万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※それぞれ社内ルールによる）


「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募について

応募受付方法

１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所

東京都品川区南品川2丁目2番5号　3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）

連絡先TEL

0120-972-082

担当者

採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)

アピールポイント

ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！

■高齢者介護一筋！創業20年以上！首都圏を中心に170以上を展開！
ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、
在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。

在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど
入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など


■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」
全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。
ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。
私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、
心のこもった介護をご提供いたします。

企業情報

企業名

ミモザ株式会社

企業概要

従業員数：2,747名（2023年3月末現在）契約社員、役員含む

本社所在地

〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号

URL

https://mimoza-care.com/