■眼鏡専門卒
■大学・大学院修了
■専門・短大卒
■高卒
※第二新卒含む
◇応募に関するご質問やご相談は、
お電話または下記エントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください。
通年採用実施中｜エントリーをお待ちしています
【募集要項】
【募集対象】
■27卒・28卒（3月までに卒業見込み）
■第二新卒
【募集職種】
メガネアドバイザー（眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の販売）
【仕事内容】
お客様の “視” 生活をサポートするお仕事です。
■眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器などの販売接客
■眼鏡制作（視力測定、調整、加工など）
■商品管理、ディスプレイ
■簡単な事務作業 など
◇約9割が未経験入社◇
充実の研修制度＆サポート体制で、メガネの知識ゼロからでも安心スタート。
売上ノルマもありません。
◇ワークライフバランス良好◇
学歴・年齢・性別問わず、幅広い年代の方が長く活躍できる職場です。
・月平均残業時間 2時間以下
・平均勤続年数 15年
・有給取得率 直近74,5%
◇キャリアデザイン◇
販売経験を積んだのち、店長などへの店舗でのキャリアアップのみならず、
マーケティングや商品企画など管理部門の本社スタッフとして活躍の道もございます。
【給与】
■大卒・大学院修了・眼鏡専門卒 月給221,500円
■専門・短大卒 月給215,500円
■高卒 月給211,000円
【勤務地】
メガネストアー・テンオーワンのいずれか店舗
※配属先は希望を伺った上で会社が決定します（片道最大90分圏内）
※異動の可能性あり（転居を伴う異動なし）
※店舗により車通勤可（諸条件あり）
【勤務時間】
■9：30～19：00
■10：00～19：30
■早番・遅番の実働8時間（一部店舗）
【休憩時間】
90分
【休日・休暇】
週休2日制（シフト制）
年間休日107日（月9日休み）
※2月のみ月8日
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
育児短時間勤務制度
【待遇】
【福利厚生】 ※諸条件あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度（月20,000円まで）
・交通費支給（月50,000円まで）
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・育児短時間制度
・社員割引
・慶弔見舞金
・健康保険組合契約保養所割引
・健康保険組合契約各種保険団体割引
【支給実績】 ※2025年度
・給与改定 年1回（7月） ※最大31,000円
・賞与 年2回（7月・12月） ※7月：最大200,000円／12月：最大180,000円
・インセンティブ ※最大100,000円
【各種手当】
・時間外勤務手当
・役職手当（15,000円～50,000円／月）
・資格手当（3,000円～30,000円／月）
・技術手当（2,000円～10,000円／月）
新卒スタッフインタビュー
得意な面と苦手な面の両方で学んでいけるのではないかと思いこの会社を選びました。
Q. アイ・トピアを選んだ理由は？
メガネを作成するという技術的な部分とお客様に接する接客の部分がどちらもあるので、技術的なところに興味があり、接客のあまり得意でない自分には、
得意な面と苦手な面の両方で学んでいけるのではないかと思いこの会社を選びました。
Kさん
大学卒業後、アイ・トピアへ新卒社員として入社。
スーパーのアルバイトなどの接客経験を活かし、現在も店舗スタッフとして活躍中。
スーパーのアルバイトなどの接客経験を活かし、現在も店舗スタッフとして活躍中。
仕事の魅力は、何といってもお客様からの「ありがとう」の言葉と笑顔です。
Q. アイ・トピアを選んだ理由は？
大学生の時に接客のアルバイトをして接客業に興味を持ち、もっとじっくりお客様と向き合える仕事に就きたいと思うようになったことがきっかけです。
そして、元々小学生の頃からメガネを掛けていて、途中からコンタクトレンズも使用していたのでメガネ屋さんには関わりがあり、じっくりお客様と向き合える仕事だと思ったので、メガネ屋さんで働いてみたいと思いました。
その中でもアイ・トピアは地域密着型で、私の地元にもお店がありましたので、ぜひここで働きたいと思いました。
店舗スタッフから店長を経て、現在は本社商品部の主任として活躍中。