アイ・トピアの取り組み

アイ・トピアが持続的な社会の為にできること

アイ・トピアは創業以来、お客さまの『視』生活を支えることを使命に歩んでまいりました。
間もなく創業50周年という節目を迎えますが、その想いはこれからも変わりません。

持続可能な社会の実現に向け、「メガネ屋だからできること」を追求し、
環境・社会課題の解決に取り組んでいます。

これからもメガネを通じて皆さまの暮らしを支え、社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。

プラスチック製ショッパーゼロへ

海洋プラスチック問題の解決に向けた取り組みの一環として、
メガネストアーでは業界に先駆けて紙製ショッパーへ移行し、
プラスチック製ショッパーの提供を廃止しました。

これからもお客様とともに、環境に配慮したエコ活動を推進しています。

日本盲導犬協会への募金活動

目の見えない方や見えにくい方が安心して暮らせる社会を目指し、
メガネストアーはお客様に寄り添うパートナーであり続けたいと考えています。

盲導犬の育成は、多くの皆さまからのご寄付によって支えられており、
その育成費用の約90%は皆さまからの温かいご寄付によって支えられています。

各店舗に募金箱を設置しておりますので、
盲導犬育成への温かいご支援・ご協力をお願いいたします。

メガネリサイクルプログラム

メガネストアーではライオンズクラブ眼鏡リサイクルセンターを通じて、
不要になったメガネのリサイクル活動を行っています。

お預かりしたメガネは必要なメンテナンスや分別を行った上で、
発展途上国などメガネを必要としている方々へ届けられます。

ご協力いただいたお客様には、
メガネストアーでご利用いただける1,000円OFFチケットを進呈いたします。

メガネを託してくださる皆さまの想いも一緒に届け、
多くの方々の笑顔と幸せにつながる活動となるよう、
これからも本プログラムを積極的に推進してまいります。

アイ・トピアで働く社員のために

お客様の笑顔のために、社員が笑顔で働ける環境を大切にしています。

【月平均残業2時間以下!】
残業ほぼなし。
お仕事、プライベートともに充実した環境で、
ワークライフバランスを良好に保ちやすい職場です。

【有給取得率74.5%!】
公休日と組み合わせ、ちょっとした旅行を楽しむといったことも可能です。
お休みはシフト制ですが、もちろん希望休も取れます。
休暇の取りやすい職場です。

【産休・育休復帰率90%以上!】
産休・育休制度もあり、子育てや家事とも両立できます。
主婦やワーキングママが多数活躍中です。

これらの取り組みのおかげもあり、平均勤続年数は15年と非常に高水準。
社員の皆さんには長くご活躍してもらいたいと考えております。


入社後研修で基礎からしっかり学べる他、業務の合間に視聴できる研修動画も充実。
働きながら無理なく知識や接客スキルを身につけることができます。

さらに国家資格である眼鏡作成技能士資格の取得に向けて、
テキストの貸し出しや本番を想定した集合研修を複数回実施するなど、
合格できるまでしっかりとフォローアップします。

また、店舗を巡回するインストラクターが日々サポートしているため、
困ったことやわからないことも気軽に相談できます。
未経験の方でも安心して成長し、メガネアドバイザーとして活躍できる体制が整っています。


地域の皆さまに寄り添った接客を大切にしながら、私たちとともに働いてみませんか。
ぜひご応募お待ちしております。