近年話題となっている「海洋プラスチック問題」この問題にいち早く業界に先駆け、メガネストアーではプラスチック製ショッパーの提供をゼロにしました。
プラスチック製ショッパーは紙製ショッパーに変更。
お客様と一緒に取り組むエコ活動です。
アイ・トピアが持続的な社会の為にできること
アイ・トピアでは創業当初より、お客さまの『視』生活を充実させる企業として事業に取り組んで参りました。
45年以上たった今でもその理念が変わることはありません。
時代が移ろいゆく中で、持続的な社会のためにアイ・トピアとして何が出来るのか。
その答えの一つが環境問題や社会問題に“メガネ屋として”取り組むこと。
これからも単にメガネを売るだけではなく、社会のために会社として取り組んで参ります。
45年以上たった今でもその理念が変わることはありません。
時代が移ろいゆく中で、持続的な社会のためにアイ・トピアとして何が出来るのか。
その答えの一つが環境問題や社会問題に“メガネ屋として”取り組むこと。
これからも単にメガネを売るだけではなく、社会のために会社として取り組んで参ります。
プラスチック製ショッパーゼロへ
日本盲導犬協会への募金活動
目の見えない方や見えにくい方の安全・快適な生活を提供するため、
眼鏡のように私たちも良きパートナーとして、
皆さまのお傍で一緒にサポートさせて頂いております。
盲導犬育成費用の９０％が皆さまからの寄付により支えられています。
各店舗に募金箱を設置しておりますので、
ぜひともご支援ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
メガネリサイクルプログラム
ライオンズクラブ眼鏡リサイクルセンターを通じ、
不要になったメガネは必要な手入れ・分別をした上、
発展途上国などのメガネが必要な人々へ贈られます。
ご協力頂いた方には、
メガネストアーで使える１,０００円OFFチケットをお渡しいたします。
『メガネを託してくださる人たちの思いも一緒にリサイクルの輪に乗せ、多くの人の幸せにつなげたい』
という思いを持ち、本プログラムを積極的に推進していきます。
アイ・トピアで働く社員のために
お客様の笑顔のために、社員が笑顔で働ける環境を大切にしています。
【残業ほぼなし／月平均２時間以下】
お仕事、プライベートともに充実した環境で、
ワークライフバランスを良好に保ちやすい職場です。
【直近3年の有給取得率平均７５％以上】
公休日と組み合わせ、ちょっとした旅行を楽しむといったことも可能。
お休みはシフト制ですが、もちろん希望休も取れます。
休暇の取りやすい職場です。
※令和４年度、労働省就労条件調査によると「卸売業、小売」業界の平均有給取得率は５５,５％
【直近3年の産休・育休復帰率１００％】
産休・育休制度もあり、子育てや家事とも両立できます。
主婦やワーキングママが多数活躍中です。
これらの取り組みのおかげもあり、平均勤続年数は１５年と非常に高水準。
社員の皆さんには長くご活躍してもらいたいと考えております。
ほとんどの方が業界未経験スタートです。
いち早くメガネアドバイザーとして活躍できるよう、
まずは安心してお仕事に打ち込んで頂くため２日間の入社時研修のご用意と、
業務の隙間時間を利用して研修動画もご視聴可能。お仕事しながら学べる環境です。
日々店舗を巡回しているインストラクターもおりますのでサポート体制は万全です。
また、国家資格の眼鏡作成技能士資格取得に向けて、
テキストの貸し出しや本番を想定した集合研修を複数回実施するなど、
合格できるまでしっかりとフォローアップいたします。
地域の皆さまに貢献できるお仕事を通じて、私たちと一緒に成長していきませんか。
ぜひご応募お待ちしております。