スタッフインタビュー

ずっと憧れていたデザイン関係の仕事。一歩踏み出したら、私が変わった!

松本 典子
2016年入社
生産管理
正社員
苦手だった“人前で発言すること”が、今では当たり前にできるように。

生産開発部で、プリザーブドフラワーやベビー・マタニティ用品の自社製品の企画・生産を担当しています。もともと細かい作業が得意で、前職ではシェービング関係の仕事をしていました。でも実は、幼い頃からずっと「いつかデザイン関係の仕事に就きたい」と思っていたんです。専門的な勉強をしたわけではありませんでしたが、その夢を諦めきれずにいました。そんな折、目に留まった当社の求人。“プリザーブドフラワーの作成・商品開発”“未経験歓迎”という内容を見て、迷いなく応募に進みました。
入社後、まずは発送業務などを通して会社の仕組みを知り、3ヶ月が経った頃からプリザーブドフラワーの商品開発の会議に参加するようになりました。最初はとても緊張しましたね。未経験ですし、何を話していいかわからず、ただ座って話を聞いているだけだったことを覚えています。でも、先輩方が発言しやすい雰囲気をつくってくださり、少しずつ自分なりのアイデアを言えるようになっていきました。それまでは人前で発言することがあまり得意ではありませんでしたが、「意見を言うのが当たり前」という当社の環境が、私を変えてくれました。

「やってみたら?」と背中を押してくれる、度量のある会社です。

栗橋 俊樹
2017年入社
バイヤー・商品管理
正社員
最初の面接のときに「挑戦できる環境」だと確信し、未経験で入社。

前職はアパレルの販売員。「より多くのお客様を相手に仕事がしたい」と転職活動していたとき、出会ったのが当社でした。面接の段階では何をしたいか具体的に定まっていたわけではありませんでしたが、社長の「うちに来ていろんなことをしてみないか」という言葉に、挑戦できる環境だと確信し入社。現在、アパレル商材とお菓子の仕入れ・商品管理やピッキング作業を担当しています。
アパレル業界での勤務経験があるとはいえ、バイヤーはまったくの未経験。仕入れる商品や数を見極めるのは、やはり難しかったです。特にお菓子に関しては、当然ながら賞味期限を考慮する必要があり、当初は苦労しました。でも、プレッシャーがある分、予想通りに売れたときには大きなやりがいを感じます。また、同じ仕入れ先でも仕入れるルートによって金額が変わってきたりもするので、「この商品はこのルートがいいらしい」とほかのスタッフと情報交換しながら、仕事を進めています。

入社3ヶ月で課長に昇進。当社だからできる仕事で、稼ぎ頭を目指したい。

青野 治樹
2018年入社
ECサイト運営 課長
正社員
フットワークの軽さが当社の強み。やると決めたらもう動いています。

ECサイト運営担当として、売上管理やデータの分析などをおこなっています。雑貨店の店長や他社での腕時計ECサイト運営を経験したのち、入社しました。当社は、周囲と協力しながら仕事を進められる社風や、平均年齢が若く活気のあるところが魅力的でした。経験者として入社したのですが、扱っている商品数や出荷数は前職よりも桁違いに多く、最初は驚きましたね。自分よりもECサイト運営に詳しい人もいて、まだまだ勉強が必要だと刺激も受けました。
一緒に働くスタッフは、フットワークが軽いといいますか、「やろう!」と思ったことをすぐに実践できる人が多いです。「これが売れるんじゃないか」と話題に上がった商品が、早ければ1時間後には販売スタートしていることも。みんな、ものを売るのが好きなんだと思います。私自身も、どうすれば売上が伸びるかを考え、試行錯誤し、結果が出たときは本当に嬉しいです。日頃の分析をもとに、ときには自ら売れる商品を見つけてきたりもしています。