スタッフインタビュー詳細

最初は主任として現場に入り、事業所の雰囲気に慣れながら会社の方針等を学んでいきました。
新入社員のフォロー担当としてメンターがついてくれたので、疑問や不安点は都度確認しながら進められたのが良かったです。
知識と自信を身につけてから運営業務へとステップアップするため、安心して取り組むことができました。

売り上げや利用者様の満足度をどうやって上げていくかなど、裁量をもって取り組めるのがこの仕事のヤリガイです。
給与水準が高いのもモチベーション維持につながると思います。

■ヤリガイや責任のある仕事に就きたい
■介護現場からキャリアアップを目指している
■管理者としてより良い職場へ転職したい

そんな考えをお持ちの方にぴったりの職場です。

産休や育休・介護といった休暇制度も充実。
ライフスタイルに変化があっても安心して続けられる環境です。
興味を持たれた方は、見学にいらっしゃいませんか。
お気軽にお問い合わせください！