すいれん
new［大阪市鶴見区］≪事務員・正職員≫◆労務事務・経理事務・給与計算◆「鶴見緑地駅」徒歩7分
『介護老人保健施設 すいれん』にて
★☆★事務員さん（正職員）募集★☆★
≪時間管理の徹底！≫
★『着替えの時間』や『朝礼の時間』は勤務時間内に！
例えば、9：00～17：30勤務の場合は9：00にタイムカードを打刻後、着替えや朝礼をします。退勤時は退勤時間17：30ピッタリにタイムカードを打刻して帰宅できるように終業時間前に着替えをしています。
★残業代は１分単位で支給！
例えば退勤予定時刻が17：30で、業務都合で17：31にタイムカードを押した場合、１分の残業代を支給します！
≪職員の笑顔を大切にしています！≫
福利厚生や休暇制度を充実させて職員が楽しく、安心して働けるよう積極的に取り組んでいます！
経験豊富な先輩職員があなたをフォロー！
募集要項
- 職種
- 事務員
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設にて事務員として下記の業務を行っていただきます。
・事務所内での電話応対や窓口対応
・労務事務（入退職手続き、行政手続き 等）
・給与計算（弥生給与、勤怠管理システムe3office 等使用）
・経理事務（現金出納、利用料徴収）
- 給与
- 220,000円～241,000円
月給制 （経験・能力を考慮）
各種手当、資格手当含む
■上記月給に加算して支払われる手当
・扶養手当：1人3,000円～12,000円
・交通費：50,000円まで実費支給
・日直手当：１回4,000円
■賞与 年2回
■昇給 年1回
◆試用期間3か月は月額220,000円（資格手当含む）
※試用期間は短縮する場合有
※試用期間中の扶養手当支給無
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-74
介護老人保健施設 すいれん内
- 交通アクセス
- 地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩にて7分
※バイク、自転車通勤可！
- 勤務曜日・時間
- 8：30～17：00又は9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間）
1ヶ月単位のシフト制
休日：月8日～10日（年間休日110日）
月の労働日数：20日～22日
週の労働日数：5日程度
※日曜日は基本的に休みですが、業務都合で出勤の可能性あり
- 資格・経験
- 【年齢】60歳（定年のため）
【経験】労務事務、給与計算経験者、Word及びExcel操作可能な方
- 休日・休暇
- シフト制の為、平日でも休みが取れる環境です！（シフトにより土日出勤もあります）
◆休日：月8日～10日
◆年間休日：110日
◆有給休暇：法定通り
- 待遇
- ◆賞与年2回（前年度実績：3.4か月分）
◆昇給年1回
◇交通費上限月5万円まで実費支給
◇バイク・自転車通勤可（通勤距離2km以上で交通費支給有）
◇社会保険完備
◇退職金制度有
◇健康診断費用補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
◇資格取得支援制度
◇永年勤続表彰制度有（10年3万円、20年6万円、30年10万円、40年15万円）
◇職員紹介制度（職種・条件により3万円～10万円）
- 備考
- 【職員ファーストの職場環境】
◆共済会 「大阪民間社会福祉事業者共済会」加入
宿泊施設・レジャー施設など各種優待が受けられます。
また、結婚や出産などのお祝い金、退職金などの給付制度があります。
◆同好会
様々な同好会があり、活動金・補助金も支給されます！
【資格取得サポート】
「介護福祉士」「介護支援専門員（ケアマネージャー）」等の資格取得支援の制度を設けています。
勤務時間として実務者研修を受講できる体制や模擬テストを実施したりなど、働きながら資格を取得できるサポートをしています。返済免除の奨学金制度もあります！
【キャリアパス】
◆短時間正職員制度
子育てや介護などでフルタイム勤務が難しい方は、最大2時間まで就業時間を短縮して正職員として働き続ける事ができます。
◆産前産後休暇・育児休暇制度
「仕事と育児の両立」がしやすい職場環境を整えております。
女性だけでなく男性の育児休暇取得推進も積極的に行っています。
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
- 連絡先住所
- 東大阪市長田中1-4-17-310
社会福祉法人川福会 法人統括本部
- 連絡先TEL
- 06-4306-3877
- 採用担当
- 採用担当者