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14 1~10件を表示
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会『特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘』

管理栄養士・栄養管理

  • 勤務地
    大阪府豊中市北緑丘2-9-5 特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘 ( Google Map
  • 給与
    月給202,000円~210,000円(経験・能力による) ※経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

介護福祉士

  • 勤務地
    兵庫県芦屋市剣谷9番地1号 ( Google Map
  • 給与
    ≪初年度月収例≫ 304,000円~ ※夜勤手当6回含む 【月給】 250,000円~(介護福祉士資格所有者) ※試用期間3ヶ月有(試用期間中・月給220,000円) 残業代別…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人天森誠和会 『養護老人ホーム豊泉家 上町台天森』 豊泉家グループ

養護老人ホームの介護スタッフ

  • 勤務地
    〒543-0017 大阪市天王寺区城南寺町2番23号 天龍院境内 ( Google Map
  • 給与
    <正職員> ※週休2日の場合 【月給】 250,000円 ※介護福祉士保有者 ※初年度月収例  304,000円(夜勤手当6回/月含む) 【月給】 220,000円 ※上…
  • アルバイト
  • パート
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

機能訓練指導員 パート

  • 勤務地
    兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ( Google Map
  • 給与
    【時給】1,500円~ 【その他手当等】 ■ドライバー手当:1,200円/回(送迎業務が発生した場合) ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

機能訓練指導員

  • 勤務地
    兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ( Google Map
  • 給与
    【月給】240,000円~(経験・能力による) 【その他手当等】 ■ドライバー手当:1,200円/回(送迎業務が発生した場合) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人天森誠和会『養護老人ホーム豊泉家 上町台天森』

養護老人ホームの生活相談員

  • 勤務地
    〒543-0017 大阪市天王寺区城南寺町2番23号 天龍院境内 ( Google Map
  • 給与
    【月給】 250,000円 ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、月給220,000円、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『ケアハウス豊泉家 住之江』

介護施設の生活相談員

  • 勤務地
    大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24 ( Google Map
  • 給与
    【月給】 250,000円~300,000円 ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、月給220,000円、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) ■賞与原則年2回(6月…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『ケアプランセンター豊泉家 住之江』 豊泉家グループ

主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者

  • 勤務地
    大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24 ( Google Map
  • 給与
    【月給】 300,000円~ ※,試用期間3ヶ月有(有期雇用、賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) ※プラン件数39件(最大数)を担…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『ケアプランセンター豊泉家 住之江』 豊泉家グループ

介護支援専門員・ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24 ( Google Map
  • 給与
    【月 給】  240,000円~(週休2日) 195,000円~(週休3日) ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

柔道整復師・機能訓練指導員

  • 勤務地
    兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ( Google Map
  • 給与
    【月給】240,000円~(経験・能力による) 【その他手当等】 ■ドライバー手当:1,200円/回(送迎業務が発生した場合) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制…

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