【茨木市】《設備管理員》駅チカに引越して病院でボイラー技士資格を活かして働きませんか？◎未経験OK
ほうせんか病院/北大阪ほうせんか病院
給与
【給与】
月給：230,000円～
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
※評価による
※残業代は別途全額支給します。
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件
月給：230,000円～
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
※評価による
※残業代は別途全額支給します。
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件
交通アクセス
【交通アクセス】
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅、北大阪急行線「箕面萱野」駅より無料送迎バスで約15分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
※車、バイク、自転車での通勤可
（駐車場利用料 車：1日250円、月最大5,500円 ／ バイク（中型以上）：1日100円、月最大2,200円）
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅、北大阪急行線「箕面萱野」駅より無料送迎バスで約15分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
※車、バイク、自転車での通勤可
（駐車場利用料 車：1日250円、月最大5,500円 ／ バイク（中型以上）：1日100円、月最大2,200円）
病院の設備管理員
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種病院の設備管理員
-
雇用形態正社員
-
仕事内容大阪府茨木市の「北大阪ほうせんか病院」でボイラーを含めた設備の管理をご担当頂きます。
【病院内の設備管理】
・ボイラーの管理
病院内のボイラーの管理をします。
・電気や空調、水道といった設備の管理
病院のボイラー以外の設備の管理、検針もします。
・備品の修理、交換、点検
管球交換など備品の修理や交換対応、車椅子・ストレッチャー等の点検、他廃棄物の処理、引き渡しを行います。 -
給与【給与】
月給：230,000円～
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
【賞与・昇給】
・賞与年2回（6月/12月）
・昇給年1回（4月）
※評価による
※残業代は別途全額支給します。
【試用期間】
有（3ヶ月） ※同条件 -
勤務地■北大阪ほうせんか病院
大阪府茨木市室山1-2-2 （ Google Map ） -
交通アクセス【交通アクセス】
・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅、北大阪急行線「箕面萱野」駅より無料送迎バスで約15分
・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分
※車、バイク、自転車での通勤可
（駐車場利用料 車：1日250円、月最大5,500円 ／ バイク（中型以上）：1日100円、月最大2,200円） -
勤務時間・曜日【勤務時間】
8:30～17:00(休憩60分）
【曜日】
月曜日～金曜日
※土日出勤が発生することもありますが、その際は振替休日の取得が可能です。 -
資格・経験【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
特級ボイラー技士、一級ボイラー技士、二級ボイラー技士、ボイラー取扱技能講習修了者
【歓迎】
第一種電気工事士、第二種電気工事士
【経験】
経験不問
※経験者の方は優遇いたします -
休日・休暇【年間休日】
120日（公休113日（土日休み）＋夏季休暇3日/冬季休暇4日）
【休暇】
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・季節休暇（夏季3日/冬季4日）
・リフレッシュ休暇（年に1回7連休の取得可能！《公休＋有休》） -
待遇【福利厚生】
・交通費全額支給 ※規定有
・児童手当、少子化対策奨励手当 ※規定有
・院内レストラン/食堂割引（30%OFF）
・社内外研修制度、社内イベント ※自由参加
・保養所（六甲、淡路島）完備
・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金共済制度あり
・職場積立NISA 1万円/月の補助 ※規定有
★遠方にお住まいの方必見★
・引越し手当金30万円支給 ※規定有
※規定より一部抜粋
・現住所より当院への通勤交通費が￥15,000/月以上または通勤(片道)に1時間半以上要すること
・転居後、勤務地またはＪＲ茨木駅、阪急茨木市駅より2km圏内に在住すること
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。 -
連絡先住所【医療法人成和会 採用窓口】
北大阪ほうせんか病院 大阪府茨木市室山1-2-2 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当：瀧川（たきがわ）
