『ひだまりの家やまと』では、よく職員から「こうしてほしい」「こういうことが出来ないか」といった意見があがってきます。その声をきっかけに設備を整えたり、勉強会や研修を行ってスキルアップを図ったり、また一人ひとりに適した働き方を提案したりしています。それぞれが働きながら感じる「気付き」や「疑問点」、その一つ一つに応えていくことが、さらに施設を良くしていく大きなきっかけにつながると考えています。
『ひだまりの家やまと』の特徴の一つに、職員の定着の良さがあります。現在60名ほどの職員中、半数以上が勤続10年以上になります。ご夫婦で働かれる方も2組いらっしゃいます。業績に関わらず毎年昇給すること、休みが充実していること（夏季と冬季に5日間の特別休暇支給）、子育てと両立しながら続けられること、介護福祉士の資格取得支援に特化していることなどが、安心して長く続けられる理由としてあげられますが、一番は職員が自信をもって自分の意見を発言でき、その人の個性を活かして働ける、そういう懐の深い職場環境にあるのではないかと思っています。
利用者さまにも職員にとっても居心地の良い場所を作り上げているのは職員たちの気付きや心がけの積み重ねです。これからも「ここでずっと働いていきたい」と実感しながら働ける施設作りをすすめていきたいと考えています。
現在20代～70代のスタッフが在籍中。働きたいという意欲があれば年齢に関わらずご活躍いただけます。また、私をはじめ全くの異業種から中途で入社し、キャリアを重ねていくことも可能です。「年齢がネックで」「経験や資格がないから」であきらめずに、まずはお気軽にご相談ください。職場見学も随時対応しております。
加藤 幸一 事務長
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会社概要
◇運営／社会福祉法人 敬和会
◇設立／1999年11月4日
◇敷地面積／10,400平方メートル
◇施設／
・特別養護老人ホーム ひだまりの家やまと
従来型（定員50名 個室／6室・4人部屋／11室）
ユニット型（定員30名 3ユニット／全て個室）
短期入所（定員10名）
・デイサービス（定員18名）
・居宅介護支援事業所
・在宅介護支援センター
◇協力医療機関
・茨城県西部メディカルセンター
・協和中央病院
・阿部田医院