募集要項

• 職種
  エレベーターリニューアル工事・改修工事スタッフ
• 雇用形態
  正社員
• 仕事内容
  エレベーターのリニューアル･改修工事を担当していただきます｡
  
  ≪チーム制で工事をするので安心！≫
  1日で終了する仕事もあれば、
  1～2週間を要する本格的なリニューアル工事も。
  ひとりではなくチームで動くので、
  実務未経験の方も安心してスタートしていただけます！
  
  ≪関西トップクラスのフィールドで活躍！≫
  メンテナンスを行っていますが、
  エレベーターの保守台数は関西で約10,000台！
  エレベーター自体の寿命は約20～30年。
  ますます増大する入替需要に対応しています。
  豊富な経験・技術力を誇る我が社で技術者として輝きませんか？
  
  ≪働きやすい環境を用意！≫
  安心・安全を守る仕事！それには社員の安全も不可欠です。
  ノー残業デーや、各種手当も充実、
  保養所や福利厚生のサービスも利用可能。
  関西限定のお仕事なので、転勤なし！
• 給与
  月給200,000円～320000円
  ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
  ※入社後3ヵ月の試用期間中は、各種手当の支給はありません。
  ※年収例
  　　29歳（新卒）　 　高校卒　年収5,700,000円　（主任職　入社11年目）
  　　22歳（未経験）　高校卒　年収3,440,000円　（20時間/月　時間外勤務手当含）
• 勤務地
  兵庫県尼崎市東難波町5丁目19番10号 （ Google Map ）
• 交通アクセス
  阪神電車「尼崎駅」より徒歩7分
• 勤務時間・曜日
  9:00～17:30
  ※夜間工事もあります。（代休制あり）
• 資格・経験
  ■高卒（20歳）以上
  ■要普通自動車免許
  ★実務経験がなくても意欲のある方は歓迎！
  ★第二種電気工事士資格所持者歓迎！
• 休日・休暇
  週休2日制（土日祝休み）
  ※月1回土曜出勤あり
  ※年間休日113日
  
  ・夏期休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇
• 待遇
  ◆昇給年1回（4月）
  ◆賞与年2回（7月・12月）
  ◆交通費支給（上限50,000円／月）
  ◆住宅手当(月10,000～25,000円）
  ◆時間外手当
  ◆資格手当
  ◆家族手当（配偶者月5000円／子1人月2000円～3000円）
  ◆資格取得支援制度
  ◆保養所
  ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
  ◆退職金制度（勤続3年以上）
  ◆各種社会保険完備
• 備考
  ご入社後は、OJT（社員同行）及び教育センターで学んでいただきます。
  弊社は、2020年10月より三菱電機グループとなりました。