業務委託とは簡単に言うと、企業と雇用関係を結ぶのではなく、個人事業主として企業と契約を結ぶ制度です。
アルバイト・パートとの主な違いとして、下記3点があげられます。
・定年がない
・社会保険の加入がない
・確定申告を自身でする必要がある
定年がないため、体力が続く限り勤務可能です！実際に、50代から始めて70代のいまも現役で活躍しているスタッフもいます。社会保険の加入がない分、週20時間未満で働きたい方や年金を受給しながら働きたい方にとってはメリットになる部分もあります。また、確定申告と聞くとむずかしそうに感じますが、書き方を覚えてしまえば、それ以降はスムーズになります。ご不安な場合はご相談ください。
業務委託の場合
Q.業務委託とは、どういう制度ですか？
Q.資格・経験は必要ですか？
必要ありません。未経験・無資格からスタートできる環境を整えています。
Q.研修について教えてください。
1週間ほど時間をかけて、社員もしくは現場の前任者が横について指導するので心配いりません。現場によっては1週間ごとに清掃するポジションが変わるところもあり、その場合は1ヵ月間かけて指導しています。また、マニュアルをお渡しするので、研修後もそちらを参考にしながら業務を進められます。
Q.定年はありますか？
ありません。50代から始めて、20年以上働くことも可能です。
Q.週何日・1日何時間から勤務できますか？
週3日以上、1日2.5時間から勤務できます。
Q.2つの現場をかけ持ちすることはできますか？
可能です。実際に現場をかけ持ちしているスタッフもいます。
Q.扶養範囲内の勤務やWワークはできますか？
可能です。
Q. 勤務開始日は相談できますか？
可能です。お気軽にご相談ください。
Q.勤務地の異動希望は聞いていただけますか？
たとえば、ご家族の引っ越しなどで勤務地に通いづらくなった場合は、できる限り考慮いたしますので、ぜひご相談ください。
Q.どのような現場が多いですか？
一番多いのが、企業の事務所・トイレ清掃です。ほかにも、病院や学校といった現場もあります。また、1名で作業する現場もあれば、8名で協力して作業する現場もあります。
Q.職場見学はできますか？
勤務開始前に、1日体験を実施しています。実際に、どういう仕事があるのかを体験した上で勤務するかどうかを決められるので安心です。
Q.休みを取ることはできますか？
事前に申請していただければカバーいたします。
正社員の場合
Q.資格・経験は必要ですか？
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば経験は問いません。現在働いている社員も全員未経験スタートです。
Q.研修について教えてください。
（清掃管理の場合）
まずは先輩と同行して現場に向かい、どういう清掃作業があるかを学ぶことから始めます。担当するエリアの取引先様の場所や清掃のノウハウ、契約内容の理解といったことを覚えてひとり立ちするまでにかかる時間は、1～3ヵ月間が目安です。
（ルートサービススタッフの場合）
担当エリアの前任者と同行し、取引先様の場所や1日あたり回る集配の数、配送する時間帯などの契約内容の理解を2～3ヵ月かけて覚えていきます。研修後もわからない場合は、携帯電話で先輩たちに聞けるので安心して働けます。
Q.勤務開始日は相談できますか？
可能です。お気軽にご相談ください。
Q.資格取得の補助はありますか？
「病院清掃受託責任者」をはじめ、業務で必要な資格については全額会社負担で取得を目指せます。
Q.中途入社からステップアップできますか？
可能です。熱意がある方を引き上げる社風があります。
Q.有給休暇は取得できますか？
可能です。運動会や授業参観など、子どもの学校行事に参加する際に使用する社員も多いです。
Q.職場の雰囲気を教えてください。
女比は7：3で男性が多く、20代～50代が活躍しています。年齢・立場に関係なくコミュニケーションは活発で、パートさんも含めて年1回は食事会を実施（現在は感染症対策として休止中）するなど、距離感の近さが魅力です。離職率も低く、勤続10以上の社員も珍しくありません。