OASIS知立（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・管理者・統括・その他の求人情報詳細(愛知県 知立市 | AE0521439103)

OASIS知立（ファミリー・ホスピス株式会社） / 管理者・統括・その他

• 正社員
• 管理者・統括
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 子育て支援
• 大手企業・公的機関
• 社会保険あり
• 交通費支給
• 深夜ワーク

• 月給 333,000円～

• 愛知県知立市

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

【OASIS知立】 介護管理者兼サービス提供責任者/上場企業グループのホスピス住宅/4050代活躍中

≫≫高齢者施設での介護管理者候補の募集≪≪

◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能！
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！
◆賞与・退職金あり

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一緒に働く人は？？？
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訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
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今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

募集要項

職種

介護管理者兼サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

介護管理者兼サービス提供責任者
・訪問介護事業所における管理者業務
・サービス提供責任者業務

【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
訪問介護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
研修の開催　など
上記に加えて一般介護業務も担って頂きます

給与

月給：333,000円～

推定年収：450万～（月給＋賞与）

※資格手当、役職手当、調整手当を含む
※月給は経験やスキルにより算出いたします
※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動します。

勤務地

ファミリー・ホスピスOASIS知立
※住宅型有料老人ホーム

住所：愛知県知立市東上重原２丁目７３番地
※車通勤応相談

• マップを見る

交通アクセス

・名鉄三河線 「重原駅」から徒歩で13分
・名鉄名古屋本線 「知立駅」から徒歩で16分
・名鉄三河線 「知立駅」から徒歩で16分

勤務曜日・時間

シフト制
日勤：7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
夜勤：17:00～翌9:30（休憩90分）

※シフトは例であり、変更になる可能性もございます
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

資格・経験

◆介護福祉士の資格をお持ちの方

もしくは

◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理者、主任などの経験のある方
・訪問介護の経験がある方　
・サービス提供責任者の経験がある方

※訪問介護の経験は問いません。

休日・休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇

■昇給制度（毎年4月、年1回）

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

備考

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募方法

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。


【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方


【下記、経験者は即戦力】
・3大介助の実務経験経験3年以上の方
・看取りを行う施設での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問介護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問介護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険、障害福祉サービスに関する知識をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職、サービス提供責任者での勤務経験をお持ちの方

連絡先住所

【面接場所】
詳細は応募後に採用担当者からお伝えさせて頂きます。

連絡先TEL

03-6368-4160

採用担当

人材戦略部　採用担当

アピールポイント

ポストチャンスも豊富！！

20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。

現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。

企業情報

企業名

ファミリー・ホスピス株式会社

企業概要

※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

本社所在地

〒100-0005 　東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）

URL

http://family-hospice.com/