更新日:2026年07月24日
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船橋ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・介護職・その他の求人情報詳細(千葉県 船橋市 | AD0520300491)
船橋ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） / 介護職・その他
- 月給 333,000円～415,000円
- 千葉県船橋市
【船橋ハウス】介護統括兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎
≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪
関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開するホームです。
がんや難病、常にケアを必要とされるご入居者様へのサポートを行っています。
「自宅」と「病院」のいいとこどりのサービスを目指し、ご入居者様が自由に、その人らしく暮らせる環境を大切にしています。
◆ 残業は平均月5時間！有休取得も推奨しており、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。
◆ 子育て支援保育料や学童施設の補助制度があり、子育て中の方も安心して長く働ける職場です。
◆ 充実のOJT＆研修体制で、働きながら着実にスキルアップできる環境です。
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■ 一緒に働くのはどんな人？
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訪問介護ステーションや高齢者福祉施設等での勤務経験者はもちろん、
未経験からスタートした方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
その多くが「ホスピス住宅」という新しいケアの形に共感し、「利用者様のために自分ができること」を大切にしながら、
日々あたたかいケアを届けています。
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■ 今回募集するお仕事について
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今回勤務していただく訪問介護事業所では、人生のラストステージを迎える方のサポートを行っています。
利用者様お一人おひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
「お孫さんに会いたい」「大好きなコーヒーやお酒を味わいたい」「お気に入りのごはんを食べたい」――。
病院では制限されてしまいがちなそんな温かい日常の願いも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思っていただけるケアを、私たちと一緒に作りませんか？
募集要項
職種
- 介護統括兼サービス提供責任者
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 介護統括兼サービス提供責任者
・介護統括業務
・サービス提供責任者業務
【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
訪問介護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
研修の開催 など
上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
給与
- 推定年収：450万～560万（月給＋賞与）
概算月給：333,000円～415,000円
※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。
※月給は経験やスキルにより異なります。
※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動します。
※みなし残業手当が付く場合がございます。
勤務地
- ファミリー・ホスピス船橋ハウス
※住宅型有料老人ホーム
住所：〒247 0821 千葉県船橋市七林町438-14
※車通勤 応相談
交通アクセス
- 東京メトロ『北習志野』駅より徒歩13分
京成電鉄『習志野』駅より徒歩5分
東葉高速鉄道『北習志野』駅より徒歩13分
勤務曜日・時間
- シフト制
早番 7：00～16：00 （休憩60分）
日勤 9：00～18：00 （休憩60分）
遅番 11：00～20：00 （休憩60分）
夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分）
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
資格・経験
- 【必須資格】
介護福祉士
※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）
【歓迎要件】
・管理者、主任などの経験のある方
・訪問介護の経験がある方
・サービス提供責任者の経験がある方
休日・休暇
- 【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇
- ■昇給制度（毎年4月、年1回）
※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）
備考
- 【ファミリーホスピスって？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。
【どんな方が利用者するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。
◎時間管理も仕事のうち！
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
◎無理なく働ける環境！
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募方法
応募方法
- 【歓迎条件】
・学歴不問・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドル・シニア活躍中
・ブランクOK
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークを利用されている方
【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
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「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付担当より、ご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接の際は、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
コード：kaigo
連絡先住所
- 【面接場所】本社
◆本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）
TEL：03-6368-4160
連絡先TEL
採用担当
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富！！
40代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）
