更新日:2026年07月24日
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新柏ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・看護師の求人情報詳細(千葉県 柏市 | AC1009723772)
新柏ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） / 看護師
- 月給 365,200円～476,000円
- 千葉県柏市
【新柏ハウス】看護管理者／月給36.5万円以上！残業月平均5時間◎充実研修で安心スタート！
≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪
★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★
関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開するホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
◆残業は平均月5時間！有休取得も推奨しており、子育て中のママさんナースも多数活躍中。
◆夜勤は「看護師2名・介護士1名」 の手厚い体制で、安心して勤務できます。
◆充実のOJT＆研修体制 で、働きながら着実にスキルアップできる環境です。
◆専門性を高める 「ELNEC-J」研修を自社で開催。スペシャリストから学べる環境です。
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■ 一緒に働くのはどんな人？
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病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
その多くが「ホスピス住宅」という新しいケアの形に興味・関心を持ち、利用者様のために日々業務に励んでいます。
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■ 今回募集するお仕事について
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今回勤務していただく訪問看護事業所では、人生のラストステージを迎える方のサポートを行っています。
利用者様お一人おひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
「お孫さんに会いたい」「大好きなコーヒーやお酒を味わいたい」「お気に入りのごはんを食べたい」――。
病院では制限されてしまいがちなそんな温かい日常の願いも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思っていただけるケアを、私たちと一緒に作りませんか？
募集要項
職種
- 施設内訪問看護の看護管理者
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 看護統括
・看護統括業務
【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
給与
- 推定年収：500万～650万（月給＋賞与）
概算月給：365,200円～476,000円
※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。
※月給は経験やスキルにより異なります。
※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動します。
※みなし残業手当が付く場合がございます。
勤務地
- ファミリー・ホスピス新柏ハウス（2025年春オープン）
※住宅型有料老人ホーム
住所：千葉県柏市豊住1丁目3番28号
交通アクセス
- JR東日本 常磐線「南柏」駅より徒歩15分、
東武バス「豊住一丁目」バス停下車より徒歩8分
東武鉄道 東武アーバンパークライン「新柏駅」より徒歩8分
勤務曜日・時間
- シフト制
日勤 9：00～18：00 （休憩60分）
遅番 11：00～20：00 （休憩60分）
夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分）
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます。
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
資格・経験
- 【必須資格】
正看護師資格をお持ちの方
※臨床経験3年以上
※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）
【歓迎要件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
※学歴不問
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？
休日・休暇
- 【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇
- ■昇給制度（毎年4月、年1回）
※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）
備考
- 【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。
【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期看護に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方
【下記、経験者は即戦力】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方
連絡先住所
- 【面接場所】本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）
TEL：03-6368-4160
連絡先TEL
採用担当
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富！！
スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、
現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。
たとえば、訪問看護スタッフ→主任→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）
