介護を必要とされる方と障がいがあり福祉サービスの利用をご希望されている方の両者を対象に、専門機関の情報提供やサービスの利用援助、ケアプランを作成しています。割合としては8：2で介護支援が多いです。活躍しているのは、ケアマネジャー歴5～10年以上の経験豊富なスタッフばかり。利用者様宅や福祉事業所へ訪問するなど、普段は別々に行動していますが、毎月全員が揃う日を決めているほか、ビジネス用SNSツールを活用し活発に情報交換しています。またスケジュールの共有も徹底しているので、急な休みが必要になった際にもきちんとフォローし合えています。
経営陣との距離の近さが魅力。常に前を走る姿に、「留まってはいられない！」と刺激を受けます。
Q．職場について教えてください。
学ぶ機会や意見交換の場が充実しているから、質の高いリハビリが提供できています。
河野 アヤ（こうの あや）
リハビリデイ ファミリア門真
管理者
相談員
2022年入社
≪プロフィール≫
これまでに大規模から小規模まで多様な形態のデイサービスでの勤務を経験する。利用者様の身体機能の回復に焦点を当てたリハビリ特化型デイサービスに魅力を見出し、『リハビリデイ ファミリア門真』へ立ち上げと同時に入職。管理者と相談員を兼務するほか、現場でも活躍している。
管理者
相談員
2022年入社
≪プロフィール≫
これまでに大規模から小規模まで多様な形態のデイサービスでの勤務を経験する。利用者様の身体機能の回復に焦点を当てたリハビリ特化型デイサービスに魅力を見出し、『リハビリデイ ファミリア門真』へ立ち上げと同時に入職。管理者と相談員を兼務するほか、現場でも活躍している。
Q．事業所について教えてください。
理学療法士主導によるリハビリを午前と午後の二部制でおこなっています。特徴は、グループではなく個別でのプログラムを考案・実施している点です。利用者様お一人おひとりの状態に合わせ施術内容を考案し、身体機能の向上をサポートしています。2022年に開設したばかりの新しい事業所でもあり、現在約60名の方にご利用いただいています。
管理者
2019年入社
≪プロフィール≫
栄養士からケアマネジャーに転身した経歴をもつ。施設・在宅のケアマネジャーを経て入職。門真・守口エリアの約40名の利用者様を担当しケアプランの作成等にあたっている。当事業所開設時より管理者も務めている。