勤務地 給与 maru

働きやすい環境

勤務シフト

働く女性に嬉しい、選べる勤務シフト

かぜのおとでは、家庭と仕事を両立できるよう、
選べる勤務シフト制を採用しています。

・子どもが小さいうちから働きたい
・保育園に預けてから出勤したい
・夜は家族揃って食事がしたい

など、あなたの希望の働き方を聞かせてください!

6h(AM9:00 - PM15:00)小さいお子さんがいる看護師さんの例

研修・資格取得制度

研修制度

想いをカタチにするために。
充実した研修で安心して仕事を始められます

想いをカタチにするために。充実した研修で安心して仕事を始められます

「イメージはあるけど、動き方がわからない」という方もご安心ください。当社では想いをカタチにするための研修制度を多数ご用意しています。新人職員に必要なトレーニングやOJTはもちろん、外部研修も積極的にご利用ください。

中には無資格から研修・資格取得を経て管理職となった社員もいます。先輩スタッフによるマンツーマン指導も特長のひとつ。社員定着率が高いのも、こうした寄り添う体制があるからかもしれません。

入社からのステップアップイメージ(介護職の例)
  • 未経験からの入社
    会社の方針やビジョンについて学び、各施設に配属されます。
  • 配属先で業務スタート
    先輩のサポートのもとOJTで業務習得。早ければ数週間で独り立ちします。
  • 実務経験・研修
    現場で働きながら介護職員初任者研修、実務者研修をクリアしていきます。
  • 国家資格に挑戦
    会社のサポートのもと国家資格に挑戦。資格取得すれば介護福祉士に!

【動画】風プロジェクトK
温かい地域づくりに挑む
経営者、従業員、理念浸透への歩み

株式会社エルデロの理念浸透へ、
全社を挙げての取り組みをご紹介しています。

※2.6GB(25分)の長尺動画になるため、
Wi‐Fi環境などでご視聴ください

資格取得制度

「あなたのなりたい姿」を多角的にサポート

「あなたのなりたい姿」を多角的にサポート

「介護のプロフェッショナル」となるためには、知識は欠かせません。当社は働く仲間ひとりひとりのスキルアップや資格取得と応援しています。シフトの調整だけでなく、「あなた自身がなりたい姿」に合わせた資格選定や、活用できる助成金探しなど、多角的に成長をサポートします。

これまで10人以上のスタッフが、会社の資格取得制度を使って、強度行動障害者支援者養成研修などの公的資格を取得しています。

選べる将来のキャリアパス

現場の頼れるプロとして、
「地域づくり」の挑戦者として

現場スペシャリスト

現場スペシャリスト

ご利用者にとことん寄り添うプロとして、施設になくてはならない人材へ。介護知識を活かした後進の育成など、人同士の関わりをリードします。

経営幹部候補

経営幹部候補

「地域づくり」がベースにある当社では、今後も新事業の立ち上げなどを予定。現場経験を活かした多軸展開にも挑戦できるチャンスがあります。

福利厚生

スタッフの方が働きやすい環境を目指し、
福利厚生の充実に力を入れています。

  • 車通勤可 駐車場有り

    車通勤可
    駐車場有り

  • インフルエンザ予防接種

    インフルエンザ
    予防接種

  • 土日手当(日勤パートのみ)

    土日手当
    (日勤パートのみ)

  • 社会保険完備

    社会保険完備

  • 見舞金支給制度

    見舞金支給制度

  • 処遇改善加算手当

    処遇改善
    加算手当

  • はぐくみ年金

    はぐくみ年金

  • 借上げ社宅制度

    借上げ社宅制度

  • 特定処遇改善加算手当

    特定処遇改善
    加算手当

  • 産前産後休暇

    産前産後休暇

  • 扶養内勤務OK

    扶養内勤務OK

  • ストレスチェックサービス

    ストレスチェック
    サービス

  • 育児、介護休暇制度

    育児、介護
    休暇制度

  • 夜勤手当

    夜勤手当

  • メンタルケアホットライン

    メンタルケア
    ホットライン

  • 健康診断受診制度

    健康診断
    受診制度

  • 年末年始手当

    年末年始手当

  • 資格取得支援制度

    資格取得
    支援制度

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