更新日:2026年07月15日
※更新日時点の最新情報です
かぜのおと川戸町 | パート・介護職の求人情報詳細(千葉県 千葉市中央区 | AE0512120242)
かぜのおと川戸町 / 介護職
- 日給 21,000円~
- 千葉県千葉市中央区
【実働12時間/初任者研修】新築施設で夜勤専従パート!1勤務1.8万円~/千葉市中央区
■「これから介護の経験を積んでいきたい」というフレッシュな力を募集中!■
川戸町に誕生したばかりの〈かぜのおと〉は、入居者様もスタッフも自分らしくいられる場所を目指しています。
夜勤の時間帯は一人ひとりと向き合える時間も多く、着実にスキルを磨けます。
「綺麗な施設で働きたい」「イチから新しい人間関係を作りたい」という方
ぜひ私たちと一緒に、地域に愛される施設を作っていきましょう!
募集要項
職種
- 夜勤専従/初任者研修
雇用形態
- パート
仕事内容
- ☆住宅型有料老人ホーム「かぜのおと川戸町」にて、夜間の介護業務全般(巡回、排泄介助、起床・就寝介助、緊急時の対応等)をお願いします☆
◆1人夜勤の経験が活かせる環境です
夜勤は1名体制となります。「自分のペースで、テキパキと落ち着いて仕事を進めたい」という方に最適です。最新の設備が整ったピカピカの施設なので、効率的に、気持ちよく業務に取り組めます。
◆若手スタッフのステップアップを応援!
「1人夜勤の経験はあるけれど、もっと裁量を持って働きたい」「将来は管理職も視野に入れたい」という意欲ある方を歓迎します。新しい施設だからこそ、あなたの気づきやアイデアがルール作りに活きる面白さがあります。
給与
- 1勤務あたり:21,000円
(日給18,000円 + 処遇改善手当3,000円)
《月収例》
●週1回(月4回)の場合:月収 84,000円
●週2回(月8回)の場合:月収 168,000円
※副業やプライベートとの両立もバッチリです!
勤務地
- かぜのおと川戸町
千葉県千葉市中央区川戸町15-1
交通アクセス
- ・JR「鎌取駅」からバス
・京成千原線「大森台駅」からバス
●車通勤OK(駐車場代無料)
勤務曜日・時間
- 18:00~09:00(休憩3時間/実働12時間)
資格・経験
- 《必須資格》
・初任者研修
・旧ヘルパー2級
・旧ヘルパー1級
【歓迎する経験】
1人夜勤の経験がある方(有料老人ホームやグループホーム等)
休日・休暇
- 有給休暇(法令に準じて付与)
待遇
- 社会保険完備
研修制度有
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト20階
連絡先TEL
採用担当
- 人材開発課 採用担当
アピールポイント
2026年1月オープン!人間関係も設備も、すべてが「ピカピカ」
新しい施設なので、面倒な上下関係や「古いルール」は一切ありません。スタッフ全員が同期のようなフラットな関係で、1からステーションを盛り上げていけます。
また、最新の見守りセンサーや介護設備を導入予定。身体への負担を抑えつつ、入居者様に寄り添ったケアが可能です。「新しい職場で心機一転、キャリアを築きたい」という若手のフレッシュな力を求めています!
また、最新の見守りセンサーや介護設備を導入予定。身体への負担を抑えつつ、入居者様に寄り添ったケアが可能です。「新しい職場で心機一転、キャリアを築きたい」という若手のフレッシュな力を求めています!
「28名」の入居者様に寄り添う。目が届く安心感と、やりがいを。
大規模施設とは違い、28名という「全員の様子がしっかり把握できる」規模にこだわりました。1人夜勤の経験を活かしつつ、ルーティン作業だけで終わらない、温かいケアを実践できます。
新築の綺麗な館内は、見守りもしやすい設計。若手スタッフからも「バタバタしすぎず、入居者様との時間を大切にできる」と好評です。あなたの経験を、このちょうど良い規模の施設で活かしてみませんか?
新築の綺麗な館内は、見守りもしやすい設計。若手スタッフからも「バタバタしすぎず、入居者様との時間を大切にできる」と好評です。あなたの経験を、このちょうど良い規模の施設で活かしてみませんか?
企業情報
企業名
- 株式会社エルデロ
本社所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト20階
YouTubeで発信中!私たちの想いと現場のリアル
\文字だけじゃ伝わらない「魅力」を動画で!/
「どんな人が運営しているの?」
「職場の雰囲気は?笑顔はある?」
そんな気になる疑問に、動画でお答えしちゃいます!
【YouTubeチャンネルの見どころ】
・経営陣からの熱いメッセージ
(私たちが大切にしている「利用者様への向き合い方」とは?)
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(チームの仲の良さ、空気感がそのまま伝わります!)
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(入社後のイメージがぐっと湧くこと間違いなし)
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