Q&A

応募に関する質問

Q.資格・経験がなくても応募できますか?

可能です。清掃では、未経験からスタートした先輩も多いです。

Q.年齢制限はありますか?

当社は66歳定年制を採用しており、延長雇用で70歳まで働けます。その後も相談の上、継続して勤務可能です。現在は20代~70代まで幅広い年代の方が活躍しています。

Q.どのようなタイプの人が向いていますか?

どの職種も社内外の人とコミュニケーションを取るため、人と接する仕事がしたい方に向いています。社員であれば複数の現場を回るため、フットワークが軽い方はその個性を発揮していただけます。

Q. 夜勤のない募集はありますか?

現場によって、どの職種も日勤のみの仕事があります。まずはお問い合わせください。

Q.週何日・1日何時間から勤務できますか?

現場によってさまざまで、現在(2020年7月時点)では週1日・1日2hの仕事もあります。

Q. Wワークはできますか?

可能です。

Q.扶養範囲内で働けますか?

可能です。実際にご家庭と両立しながら働いているスタッフもいます。

Q. 入社日は相談できますか?

可能なので、お気軽にご相談ください。

Q. 転勤はありますか?また、勤務地の希望は聞いていただけますか?

ありません。

Q. 職場見学はできますか?

現地で面接を行う際は、その後に行っています。

教育・スキルアップに関する質問

Q.教育制度について教えてください。

最初は社員と一緒に現場に入って、仕事の流れを学びます。その後も、定期的に社員が現場を巡回してフォローするので心配いりません。社員登用の場合は上記の内容に加え、別現場の過去の事例を共有し、総合的なノウハウを身に付けていただきます。

Q.現場でのフォローはありますか?

1ヵ月に1回を基本として、すべての現場を巡回しています。何かお困りごとがあれば、遠慮なくご相談ください。

Q. 資格取得のサポートはありますか?

業務に必要な資格の場合、全額会社負担での取得も可能です。

Q.正社員登用制度はありますか?

過去に事例もあり、中には65歳で正社員にステップアップした方も。しっかりと経験を積み、現場のことを理解していけば年齢に関わらずチャンスがあります。

Q.中途採用からキャリアアップはできますか?

可能です。立ち上げメンバーをのぞき、すべての社員が中途採用なのでチャンスはあります。

Q.昇給・賞与はありますか?

業績に応じて賞与を支給しています。

Q.福利厚生を教えてください。

社員の場合は、年1回社員旅行を実施しています。また、産休育休制度もあり、本社の事務職でいえば勤務時間の融通も利きます。