①介護サービスの品質管理
介護サービスの質を管理し、利用者に適切な介護サービスを提供できるようにします。
ケアプランに沿った介護サービスが提供されているか、
サービス内容の質が維持されているかをチェックします。
問題がある場合には介護スタッフと改善策を話し合ったり、指導したりします。

②人材の管理
人員基準を守りながら、業務の運営に必要なスタッフを手配します。
シフトの勤務形態やスタッフ同士の相性などを考慮しながら労務管理を行います。
急遽シフトに穴が開いた場合の緊急対応も管理者の役割です。

③訪問介護サービスの提供　
利用者宅訪問による生活援助、身体介護サービス

生活援助・・・調理、洗濯、掃除、買物などの家事や日常生活の援助サービス
身体介護・・・入浴、排泄、食事、着替えなどの身体に直接触れて行う介護サービス

ご入職後は、管理者としての働き方を指導・サポートさせていただきます。

月給　210,000円～
※一律手当（処遇改善手当等含む）