年齢・性別・経験は問いません。
食品製造の経験が無い方でも大歓迎です。
応募について
どのような人材を求めていますか？
現在就業中ですが、応募はできますか？
もちろん可能です。入社日もお気軽にご相談ください。
応募から採用までの流れを教えてください。
「応募」→「面接日程調整」→「面接」の流れです。
面接後は1週間以内に合否を連絡します。正社員採用の場合は面接を2回行います。
応募に必要な免許・資格を教えてください。
特に必要な免許・資格はございません。
また、食品製造が未経験の方にも丁寧に指導致しますので安心してご応募いただけます。
前職の経験やスキルを活かせるポジションもご用意しています。
年齢制限はありますか？
当社は60歳定年制です。
定年後の再雇用制度もございます。
県外からの応募もできますか？
他県の方からのご応募もお待ちしております。
社宅もありますのでお気軽にご相談ください。(空き状況による)
職場環境について
どんな世代の方が働いていますか？
年代は20代～70代と幅広い世代の方が活躍されています。
身体が健康であれば定年後も働くことができます。
休憩はどのように過ごせますか？
休憩室が用意してあります。
お弁当を食べたり、近隣にお住まいの方は自宅で昼食をとっていただく事も可能です。
ドリンク用と軽食用の自販機もございます。
研修・スキルアップについて
入社時の研修期間、その内容について教えてください。
安全・品質に関する社内ルール、社内規則、製品の特性を、現場を通して学びます。
各部署で行っている作業内容が異なる為、まずは当社の全体を知っていただき、そのあと各職種での勤務を行っていただきます。
中途入社からステップアップを目指せますか？
目指せます。社歴に関わらず業務への積極性や仕事内容の習得状況を評価するため、中途入社であっても不利になることはありません。
また、前職を考慮いたしますので培ってきた経験やスキルは優遇します。
働き方・待遇について
福利厚生・待遇について教えてください
昇給・賞与（年1回 ※業績、評価による）、社会保険完備、交通費規定内支給、制服貸与、リフレッシュ休暇（5日）、車通勤可・駐車場完備、社宅有り（入居状況による）など、さまざまな福利厚生をご用意しています。
健康診断の受診はできますか？
受診できます。年1回実施しております。
有給休暇は取得できますか？
法定通りの年次有給休暇が取得できます。
お休みは、基本希望通りに取れる環境です。
残業はありますか？
部署によって差はありますが、いずれの職種も法令遵守の観点から、徹底した労務管理、過重労働防止対策を行っています。詳しくは面接の際にご確認ください。
通勤手当は支給されますか？
通勤距離が片道２ｋｍ以上ある方は支給対象となります。(上限15,000円)
昇給・賞与はありますか？
賞与は業績により年１回支給があります。
昇給は作業の習熟度などによりますが年１回あります。
連休は取れますか？
取得できます。
お休みの取りやすい環境を整えています。