2023.01.27 更新
ケアマネージャー（たつの市御津町）
2023.01.27 更新
《ケアマネージャー》◆交通費支給！◆経験者優遇！
あっぷる多機能みつ
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“ケアマネジャー” の求人
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2023.01.27 更新
ケアマネージャー（たつの市御津町）
2023.01.27 更新
《ケアマネージャー》◆交通費支給！◆経験者優遇！
あっぷるグループホームみつ
2023.01.27 更新
ケアマネージャー（たつの市御津町）
2023.01.27 更新
《ケアマネージャー》◆フルタイム◆交通費支給！◆経験者優遇！
あっぷる多機能みつ
2023.01.27 更新
ケアマネージャー（たつの市龍野町）
2023.01.27 更新
≪ケアマネージャー≫◆交通費支給！◆20～60代活躍中！◆経験者優遇！
あっぷるグループホームたつの
2023.01.27 更新
ケアマネージャー
2023.01.27 更新
［たつの市］≪ケアマネージャー≫◆フルタイム◆マイカー通勤可！◆あなたの資格を活かしませんか？
あっぷる居宅介護支援事業所龍野
＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤や 育休制度など働きやすい条件... 詳しく見る
- 給与
- 時給1,500円～1,800円（経験・能力による）
- 勤務地
- あっぷる居宅介護支援事業所龍野 兵庫県たつの市龍野町富永505-1
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩50分） ★週5日以上 ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）
2023.01.27 更新
ケアマネージャー
2023.01.27 更新
［姫路市］≪ケアマネージャー≫◆資格・経験を活かしてお仕事！◆マイカー通勤OK！◆残業少な目！
あっぷる居宅介護支援事業所
＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ 姫路市 『シニア活躍認定事業所』 ６５歳以上の方も活躍されています。 ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社... 詳しく見る
- 給与
- 月給205,000円～234,000円（経験・能力による） ※欠勤控除有り
- 勤務地
- あっぷる居宅介護支援事業所 兵庫県姫路市神屋町6-71
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩50分） ※時間外あり（月平均5時間）
2023.01.27 更新
ケアマネージャー
2023.01.27 更新
［姫路市］≪ケアマネージャー≫◆フルタイム◆マイカー通勤可！◆あなたの資格を活かしませんか？
あっぷる居宅介護支援事業所
2023.01.27 更新
グループホームでのケアマネジャー（介護支援専門員）
2023.01.27 更新
［姫路市広畑区］≪ケアマネジャー≫待遇充実しています◆安心・安定の117グループです！◆週4日から
あっぷるグループホーム広畑
2023.01.27 更新
グループホームケアマネージャー
2023.01.27 更新
［姫路市］≪ケアマネージャー≫◆週3日～勤務OK！◆20～60代活躍中！◆経験を活かしてお仕事！
あっぷるグループホーム広畑
2023.01.21 更新
ケアマネジャー
2023.01.21 更新
［明石市］≪ケアマネジャー≫◆マイカー通勤可！◆あなたの資格を活かしませんか？
あっぷる居宅介護支援事業所明石
2023.01.21 更新
ケアマネジャー
2023.01.21 更新
［加古川市］≪ケアマネジャー≫◆昇給＆賞与あり！◆経験者歓迎！
あっぷる居宅介護支援事業所加古川
＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤可 育休制度など働きやすい条件... 詳しく見る
- 給与
- 月給205,000円～234,000円（経験・能力による） ※試用期間3ヵ月あり（条件同じ） 【各種手当】 自車手当 5000円/月
- 勤務地
- あっぷる居宅介護支援事業所加古川 兵庫県加古川市尾上町旭３丁目５０
- 勤務時間
- シフト制 9：00～17:30（休憩50分）
2023.01.21 更新
ケアマネジャー
2023.01.21 更新
［加古川市］≪ケアマネジャー≫◆フルタイム◆お子様の学校行事など考慮します！
あっぷる居宅介護支援事業所加古川
＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤可 育休制度など働きやす... 詳しく見る
- 給与
- 時給1500円～1800円
- 勤務地
- あっぷる居宅介護支援事業所加古川 兵庫県加古川市尾上町旭3丁目50番地
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩50分） ★週5日 ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）