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ABOUT 私たちについて
充実した研修制度
採用時研修
ＳＯＵキッズケアでは、職種に関係なく採用時に研修を受講していただきます。会社についての説明や保育園で働くための注意点、各種マニュアルをお伝えします。
園長会
年に2回～3回程度、園長に集まっていただき交流する場を設けています。各保育園の取り組みを発表したり、テーマに沿った研修を行います。全国園長会では、宿泊での研修も行います。
主任研修
主任に必要なマネジメントに関する研修や保育書類、計画についての研修を行います。
キャリア別研修
保育経験年数や年齢によるキャリア別に研修を行います。
新卒や経験の浅い方向けには社会人としての基礎研修からスタートします。
中堅層には保育実践スキルの研修、経験者向けには保育の現状を踏まえた社会状況についても研修します。
フォローアップ研修
入社から半年を目安に受講していただきます。実際に働いてみて悩み、やりがいを振り返る機会となります。
サントレ研修
サントレを行うために実際のやり方や理論の研修を行います。
調理研修
調理業務に就く前に、調理マニュアルの説明や試作作りを栄養士とともに行います。
また、各地域の栄養士が集まって食育について、栄養指導について交流を行っています。
ＳＯＵキッズケアでは、保育の質の向上のため自社開催の研修を行っています。内容については、スタッフの皆さんに意見をもらい決めています。
また、職種に関係なく年に1回は外部の研修を受講していただいています。研修費用についても会社負担としており、積極的にスキルアップしたいという皆さんをサポートする体制をととのえています。
数字でみるＳＯＵキッズケア
年代構成
平均年齢
45.4歳
定着率
90.5%
産休・育休等の復帰率
21.4%
取得予定者、復帰予定者多数。
職種構成
- 保育士（常勤）：189名
- 保育士（パート）：151名
- 栄養士、調理：51名
- 病児：4名
- 事務、パート：33名
- 登録スタッフ：94名
- 子育て支援員：30名
※2019年4月時点
