株式会社ゆきあい 採用サイト

まごころ荘尼崎
  • 正社員

★働き易い職場環境が自慢♪定着率バツグン★充実の待遇★高有給取得率★高ICT導入★毎年昇給実績あり

まごころ荘尼崎
給与
月給350,000円
・基本給 180,000円
・役職手当 50,000円
・職務手当 70,000円
・業務手当 50,000円

※試用期間:入社後3ヶ月有期雇用(経験、スキルにより考慮して優遇)
月給300,000円
・基本給 180,000円
・職務手当 70,000円
・業務手当 50,000円

★通勤手当 実費支給
★賞与 実績年2回
交通アクセス
JR「尼崎」、「塚口」駅より徒歩17分
※車通勤可能(駐車場あり)
まごころ荘尼崎

サービス付き高齢者向け住宅で管理者・施設長

メッセージ

安心して働いて頂けるよう、環境づくりにも力を入れています。
1度見学からでも雰囲気を感じてください・

◆手厚い福利厚生!
◆退職時功労金制度あり!
◆スキルに応じて随時昇給!
◆大人気のリフレッシュ補助金制度!
◆毎年上がる昇給実績!
◆高い有給休暇取得率!
◆オンライン動画研修導入!
 Wi-Fi完備で安心のデーター量
◆従業員入院保険加入(規定あり)
◆低い離職率の仕事をしやすい環境!
◆経験より人柄重視を重視しています!
◆笑いあえる仕事場にしませんか?
◆職場見学を是非してみてください

仕事内容

管理者・施設長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします!

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能!

募集要項

  • 職種
    サービス付き高齢者向け住宅で管理者・施設長
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    管理者・施設長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします!

    ・ご利用者の生活支援、身体介護
    ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
    ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
    ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
    ・スタッフの人事労務管理
    ・介護報酬の請求管理
    ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
    ・施設の売上利益管理や営業活動 など
    ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能!
  • 給与
    月給350,000円
    ・基本給 180,000円
    ・役職手当 50,000円
    ・職務手当 70,000円
    ・業務手当 50,000円

    ※試用期間:入社後3ヶ月有期雇用(経験、スキルにより考慮して優遇)
    月給300,000円
    ・基本給 180,000円
    ・職務手当 70,000円
    ・業務手当 50,000円

    ★通勤手当 実費支給
    ★賞与 実績年2回
  • 勤務地
    兵庫県尼崎市下坂部2-8-1
    サービス付き高齢者向け住宅『まごころ荘尼崎』 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR「尼崎」、「塚口」駅より徒歩17分
    ※車通勤可能(駐車場あり)
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00
    ※シフト制勤務
    ※勤務状況により変動あり
  • 資格・経験
    【必須】
    ・介護福祉士
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・介護施設にて管理者経験3年以上必須
      PC入力業務あり 必須
    ◇ブランクありOK
  • 休日・休暇
    公休9日(28日月のみ8日)
    ★週休2日
    ★希望休あり(2日優先取得)
    ★有給休暇
    ★特別休暇等
    ★育児休暇
    ★介護休暇
  • 待遇
    ◆入院時実費補償保険加入
    ◆昇給年1回
    ◆賞与年2回(実績に応じ)
    ◆処遇改善一時金年2回(各自実績に応じ)
    ◆自転車通勤の場合、自転車保険加入
    ◆Wi-Fi完備
    ◆オンライン動画研修
    ◆IC勤怠管理導入
    ◆退職時功労金、永年勤続報奨金(各規程あり)
    ◆交通費全額支給
    ◆各種社会保険完備
    ◆車通勤可能(駐車場あり)
    ◆リフレッシュ補助金制度あり
    ◆職員紹介報奨金制度あり
    ◆入居者紹介報奨金制度あり
    ◆勉強会参加時間外手当あり
  • 備考
    株式会社ゆきあい・・
    大阪府下で訪問介護サービス、障害サービス、
    福祉用具貸与、訪問看護サービス等を展開しております。

    利用者さんを1番に思って頂くのは職員さんです。
    だからこそ、会社は職員さんを1番大切に思いたいのです。
    お陰様で、会社がここまでなれましたのも、
    現在頑張って頂いている職員さん達のお陰だと感謝しています。

    現場と会社の風通しがよいから、
    自然と悩みや相談が出来ます。
    運営他施設との人間関係も良好だからこそ、
    同じ立場の職員同士の交流もあり。

    仕事の悩み、人間家関係の悩み、家庭の悩み等、
    独りで抱え込んでいても決して前向きな答えは出ないと思います。
    そんな時に、自然に相談できる、打ち明けられる環境づくりを
    『株式会社ゆきあい』は目指します。
    お互いの価値観を尊重し、歩み寄える雰囲気づくりを目指します。

    同じ仕事をするのなら、笑って仕事ができるようにしたいですね。

    その為に、経験より人柄重視。
    最初はみんな未経験からですので安心して
    『出来ない事は出来るように、出来る事はもっと出来るように』一緒にステップアップしましょう。

    ご応募、心よりお待ちしています!

応募方法

  • 応募方法
    応募画面より『この求人に応募する』をクリック
    必要事項をご記入下さい。おって、担当者より
    面接日、時間の打合せのご連絡させて頂きます。

    もしくは、直接ご連絡も可能。(連絡先TELより)

    写真付き履歴書、資格証(複写OK)をご用意下さい。
    事前に職場見学もOK。(大切な転職ですので慎重に)
    質問等がありましたら、お気軽に電話、メールを下さい。
    『ゆきあい介護』で会社内容が検索できます。
    ※この求人画面1番下右隅のコーポレートサイトをクリックしても可。

    まずは、お気軽にお問合せ下さい。
  • 連絡先住所
    兵庫県尼崎市下坂部2-8-1
    サービス付き高齢者向け住宅『まごころ荘尼崎』
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    採用担当まで
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