採用Q&A

Q.応募から採用までの流れを教えてください

A.まずは電話かWebでご応募ください。各店採用担当より折り返しご連絡します。
採用決定までの期間は、アルバイト・パートが約3日、正社員が約2週間程度です。

Q.年齢や性別の制限はありますか?

A.ありません。
正社員・アルバイト・パート共に幅広い年代の方々が活躍しています。
アルバイト・パートはWワークも可能です。

Q.経験は必要ですか?

A.初心者はもちろん、販売や食品製造系のお仕事経験者も大歓迎です。

Q.制服は貸与してもらえますか?

A.一部貸与しています。
男性の場合、ワイシャツだけご用意いただき、帽子、甚平、スラックス、靴は貸与。
女性の場合、スカートまたはスラックスをご用意いただき、三角巾とブラウス、エプロン、靴は貸与しています。

Q.交通費の支給はありますか?

A.基本は全額支給ですが、通勤条件によって社内規定内での支給となります。

Q.試用期間はありますか?

A.社員の場合、3ヶ月の試用期間がありますが、給与、勤務時間などの条件に変更はありません。
また、正社員の場合異動がありますが、通勤を考慮したものとなります。
一部、転居を伴う異動の場合は相談のうえ、実施します。

Q.入社後の流れや研修について教えてください

A.アルバイト・パート・正社員共にOJTがメインとなります。
独り立ちしてからも、年に2回ほど全体研修があります。
他に、新商品や働き方の説明会も実施しています。

Q.福利厚生について教えてください

A.有給休暇は法定通り付与、産前産後休暇もございます。
確定拠出年金があるので資産形成に活かしていただけます。
頑張り次第で店長、ユニット長など昇格しやすく、随時給与改定も行っており、キャリアアップがしやすい風土です。