介護職の場合は、資格や経験は必要なく、未経験・無資格からスタートした先輩も多数活躍しています。
【面接に関する質問】
Q.資格・経験がなくても応募できますか？
Q.年齢制限はありますか？
当法人は60歳定年制です。
Q. 夜勤のない募集はありますか？
常勤・日勤を問わず、日勤のみの募集もございます。
Q.週何日・1日何時間から勤務できますか？
介護職では週3日以上・1日2時間以上、看護師では週3日以上・半日（午前中）から勤務可能です。
Q. Wワークはできますか？
非常勤であれば可能です。
Q.扶養範囲内で働けますか？
同上。
Q. 入社日は相談できますか？
お気軽にご相談ください。
Q. 部署の異動はありますか？
基本的にありません。ただし、職員側から申し出があった場合は検討して対応しています。
Q. 職場見学はできますか？
可能ですので、お気軽にお問い合わせください。これまでも、介護職志望や調理スタッフ志望の方からお問い合わせがあり受け入れてきました。
【教育・スキルアップに関する質問】
Q.教育制度について教えてください？
経験に応じて内容は変わります。未経験から介護職を始める場合は、まず法人のことや介護技術などの基礎知識を座学で学びます。その後は、プリセプター制度で選ばれた教育係の先輩がマンツーマンで1年ほどかけて指導。メンター制度もあり、頼れる存在がそばで一人前になるまでフォローします。ひとり立ち後も外部研修支援でスキルアップをサポートするので、やる気次第でどんどん伸びていけますよ。
Q.資格取得のサポートはありますか？
介護に関する資格については補助があります。また、ケアマネジャーの更新研修の費用も法人で支援いたします。
Q.正社員登用制度はありますか？
実績も豊富にあります。「子育てが落ち着いたので、非常勤から常勤へ切り替える」といった事例も少なくありません。
Q.中途採用からキャリアアップはできますか？
社歴や年齢に関係なく、適性に応じて引き上げています。
Q.定年後も再雇用制度はありますか？
延長雇用は可能で、60代の職員もたくさん在籍しています。
【待遇に関する質問】
Q.昇給・賞与はありますか？
支給しています。賞与の昨年度実績（2023年度）は3.8ヵ月分でした。
Q.交通費の支給はありますか？
上限2万円で、車通勤の場合は距離に応じて支給しています。また、無料駐車場も完備しています。
Q.そのほかの福利厚生について教えてください。
社会保険のほか、5年以上勤務された職員には退職金も支給しています。
Q.産休・育休制度や介護休暇はありますか？
現在も取得されている職員がいます。
Q.提携する保育園はありますか？
ございます。そちらにお子様を預けられる場合は費用の補助もしています。